(这条文章已经被阅读了 486 次) 时间：2000-06-13 10:05:16 来源：张义祯 (a_zhen) 原创-IT
“新经济”是碎弱的，“新经济”不仅要受到现实各种因素的制约，比如制度、人力、资本等等，而且还要受到人们信心的影响。“新经济”是建立在活跃性生产要素上的经济形式，制度、人力、资本等生产要素对于“新经济”的影响是及时的、巨大的，而制度、人力、资本本身就是一些活跃性较强的生产要素，自身也存在着时刻的变动，这些变动较传统的工业生产资料要强烈得多，因此“新经济”必然是一种变动性极强的经济，它对环境十分敏感，稍有风吹草动，便会出现剧烈的变化。
建立在网络技术与人力资本之上的新经济，确实有着与传统工业经济不同的地方，它正创造着美国经济长达100连续高速度增长的记录。人类似乎从中悟出新经济是世界经济的“救世主”，于是各国纷纷上马发展高新技术，就怕失去一次与世界同行的机会。然而，新经济确实不同于传统的旧经济，它有着自身的特点和发展规律，尤其是它具有极强变动性的特点，如果我们不能认识到“新经济”高增长的同时也包括着高风险，如果我们不能认识到“新经济”可能带来经济发展的巨大波动，我们的整体经济可能会被“新经济”拖累，甚至被“新经济”拖跨。
“新经济”很明显地是建立在网络等高新技术与人力资源基础之上的经济，它的基础都是些极具变动性的生产要素，基础的变动性必然会导致“新经济”变动性特点的产生。“新经济”与人才之间的关系较传统经济更为密切，可以说，离开了优秀的人才，新经济就无从发展。在“新经济”时代，如果一个微观企业没有优秀的人才，就没有雄厚了技术创新与开发能力，那么产品的也就没有竞争力，那么在市场上就没有生存的空间。人才的变动对企业毫无疑问会造成相当的影响，尤其是优秀人才的流失对于企业来讲更是巨大的打击。然而，在市场经济环境下，人是一种主体性生产要素，人对制度、环境又十分敏感，尤其是那些优秀的人才更是对制度、环境挑剔。高新企业人才流动频繁现在已经是一个十分严峻的问题，特别是优秀人才时不时跳槽的事情，这些过于频繁的人才变动对于微观经济组织而言是相当不利的，它可能造成微观企业经济运行的剧烈波动，而这种个别的行为发展成为社会的普遍现象时，就会对宏观经济产生影响。因此说，建立人才资源基础上的“新经济”不可避免地将成为一种变动性强的经济。
“新经济”与资本之间联系较为紧密，这种联系使得“新经济”更为直接受到到资本的影响。“新经济”的发展需要资金的投入，但是“新经济”在具体层面表现出来的高风险使得银行贷款、传统企业等都不敢轻易投资，因此“新经济”的发展就必须寻求新的资金，目前就表现为“风险投资”。所谓的“风险投资”，顾名思义就是一种有风险的投资形式，只有那些敢昌风险的投资家们愿意提供投资资金。但是投资资金参与“新经济”并不是做贡献，而是希望通过具体的“新经济”行为来获取更大的经济利益，风险投资家们只是希望通过短期的投资来获得回报，而不愿意进行长期的投资。如果他们看不看短期内赢利的希望，他们可能会选择退出投资的决策。因此，风险投资就具有短期性、灵活性等特点，这就使得风险投资具有较强的变动性特点。而资金的变动毫无疑问会影响“新经济”微观经济行为的变化，有时这种变化对于微观企业来说是致命的变化。近期之所以有许多大型网站倒闭，大多就是因为资金不足的缘故。
“新经济”在很大程度上利用了股市，而股市本身就具有很强的“虚拟性”，这种“虚拟性”也反过来增强了“新经济”的变动性。现在许多“新经济”微观企业，如网络公司通过上市改造股票筹集资金，股市向来变幻莫测，变动性极强。显然与股市息息相关的“新经济”也因此变得更加变幻莫测。这种虚拟性的经济不仅要受到现实各种客观因素的影响，而且还要受到人们主观信心的影响，即人们对“新经济”发展的预期，信心不足或信心过足都会造成“新经济”的巨大波动，造成非理性的经济发展现象，这在NASDAQ股市上表现得尤其突出。
“新经济”是一种变动性极强的经济，是一种高风险的经济，发展“新经济”要“三思而后行”。
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张义祯
福建省委党校
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尽管放心 - 俗汉 - 2000-06-13 14:55:23
如此高深的文章恐怕没有哪个编辑敢转载。