(这条文章已经被阅读了 82 次) 时间：2001-04-29 16:23:35 来源：盒子 (山水) 原创-IT
实验证明，石墨在足够的压力和高温之下，会转变成为金钢石。这一现象在化学中称之为催化，在哲学中称之为质变。与自然界相同的是，人在一定的压力下，也会发生某种质变，但这种压力是看不见、摸不到的。以下，笔者就试着从IT人的角度，浅析一下这种与生俱来的压力。
21世纪的现代人好象没有哪一个摆脱得了压力！
出门在外的打工仔有压力，功成名就的企业老板也有压力；穷困潦倒的失业者有压力，高高在上的政治家们也有压力。压力对每个人都是公平的，这对于生活在底层的人们来说，也许更是一种安慰——既然做老板的压力更大，那我们何苦又去争着抢着去做老板呢！
跑在时代前沿的IT人，也总是活在压力之中。而且，因为是“前沿”，IT人的压力更重、苦恼更多。记得一位大公司的老总曾经说过，“在这个行业没有人活得轻松！”。诚哉斯言！笔者近日在成都IT圈里的一些采访，更是叫人感受到了IT人面对的超强压力。
成都任我行软件发展有限公司的邝宁总经理，是一个将压力视为老师的人。他在加入软件业之前，是一个深圳证券公司的部门经理。在深圳的时候，他的待遇优厚、事业顺利，也因此到了“似乎没有什么意思”的地步。用他的话说，“我感觉人生已经到达顶峰了，再下去，生活也不过如此，已经没有什么挑战了”。于是，他主动给自己找到了压力。93年，在朋友的鼓动下，他毅然辞职，回到了自己的故乡成都。
从一个行业跨越到另一个行业，邝宁发现事情并没有想得那么简单。以前的顺境突然间变成了逆境，以前在经济上的优厚待遇也变成了捉襟见肘。他发现自己有些“玩不转”了。可是，梅花香自苦寒来，巨大的压力也迫使他发挥出巨大的动力。94年，经过长时间的“闭门造车”，他终于搞出一套当时还是国内空白的中小企业管理软件——“管家婆”。
如果说压力在邝宁的身上，造就出了一套成功的软件；那么，对托普集团的董事长宋如华来说，压力造就出了一个成功的企业。
笔者是在一次会中听到宋如华亲述的经历。宋如华在谈到90年代初的创业经历时，平淡的语句中透露出些许心酸。92年，副教授出身的他在脱离了国家事业单位的“母体”后，同样感到有些茫然无措。那个时候的托普，只是个所有的可用资金只有五千元，由一间平房，几个知识分子组成的小公司。创业时的最大困难是什么？宋如华有感而发：“我认为中国知识分子办企业，最大的困难有两个：一个是没有钱；一个是放不下面子、架子。”
在面临着生存都有危机的压力下，宋如华和他的战友们放下知识分子“所谓”的面子，主动以市场为导向，变“等别人来请”为“找别人来做”。不久之后，他们搞出了第一套应用软件系统，帮一家国内知名大学做了一套软硬件合一的实验仪器。第一笔生意赚了好几万，由此，托普这团“雪球”越滚越大，终于锻造成为海内外闻名的民营高科技企业。
以上的两位在四川业界颇为知名的IT人士的故事，只是千千万万个与压力做斗争的IT人的一个插曲。不过，在笔者对IT人的细细观察、体味之后，发现压力的大小与成功的大小也有着某种正比关系。在这个行业里，你面临的压力越大，你成功的几率也就越大；你忍受压力的能力越强，你的胜利果实也就越大。也就是说，你想要成功，就必须忍受和克服巨大的压力，而且你应对得越好，就越接近成功。在IT行业内，职位越高的人，面对的压力也是就越大。这也算是一种佐证。
不久之前，笔者收到一封远方朋友发来的伊妹儿。其中有这样一句话，让我颇为触动：“我觉得有点累，劳心、也劳力。不过，话说回来，如果想做点事，不劳心劳力又怎么能成呢？”说这句话的是一位IT业内的地方分支机构的负责人，她的话，也许正代表了业内人士的心声。
压 力（已发） - 孤与 - 2001-04-30 18:21:12
如果你只感到压力，却看不到前途，又回怎么样呢