(这条文章已经被阅读了 31 次) 时间：2001-04-28 21:16:04 来源：张明 (至尊玉) 转载
1、优秀的软件开发人员：
开发系统核心，开发应用服务，开发面向用户的应用，开发大型系统，开发小工具
2、软件的市场潜力分析师：
对软件行业的某个细分市场的情况，了如指掌，能对一个项目的前景做出准确评价
3、系统分析员：
需求分析、对软件项目的难点进行分析，确定设计版本的功能内容和结构，对软件项目的实现过程做出准确的分析说明，提出实现该项目的内部条件和外部条件（应当提出几种不同的方案：不同的功能要求和设计要求，项目实现所需要的基本条件也不同，这些条件有：投入的人力、财力、物力，用户配合）
4、项目规划：
合理安排项目的人力投入，财力投入，项目进度，根据实际情况及时做出调整
5、项目内部协调：
协调项目组内各成员之间的工作配合，为开发人员解决技术以外的各种问题、情况
6、项目外部协调：
与其他部门、外界伙伴沟通、交流，编写面向不同对象的项目介绍文档，讨论和制定项目的现场实施计划、推广计划等
7、技术带头人：
负责解决开发人员在开发过程中碰到的各类技术难题
8、解决方案制定者：
负责系统的总体设计，负责系统各个模块的详细设计的评审和定稿，负责在实际开发过程中处理前期设计中的缺陷（8和9应当由同一个人或小组负责，这是整个开发过程中最关键的部分）
9、数据库模型的设计：
表、索引、视图、序列生成器、过程、函数、触发器等数据库对象的设计、定义、规划（8和9应当由同一个人或小组负责，这是整个开发过程中最关键的部分）
10、项目负责人：
对有关软件开发的各个方面负责，有人事权、奖金权等等，参与项目合同的制定
11、财务核算：
准确把握软件市场的价格变动，清楚软件开发的成本结构，了解计算机市场各类硬件产品的价格
12、外围产品资源：
了解当前计算机行市场各类软硬件产品的功能、特性，厂家情况，了解当前计算机技术的发展情况，技术的成熟程度，风险指标
13、市场负责：
签定项目合同、与客户沟通、市场运作
14、技术创新和突破：
由年轻、爱专研、技术结构合理的人担任，要有推翻当前的开发技术的勇气和放弃已有工作量的决心
15、吸收投资：
准确把握投资者情况，深入理解软件项目的开发情况和市场情况，善于把两者融为一体