(这条文章已经被阅读了 219 次) 时间：2001-04-20 01:04:18 来源：黄果 (黄果) 原创-IT
网络MBA结伴出逃
本报记者 黄果
60年前的英法联军在敦克尔克的大撤退是一场军事史上的杰作，盟军因此保存了实力，最后击败了德国法西斯。而今天在网络经济大萧条的情况下上，各.com公司的MBA们的纷纷离职则被人们认为是缺乏职业道德与能力不足的表现。
雅虎CEO蒂姆·库格没有想到，在他向雅虎递交了辞职报告的同时拉开了这场网络MBA大逃亡的序幕。此后一月之内亚洲、欧洲、加拿大分公司主管先后甩手不干，一周之内CEO、运营官相继宣布辞职，全球第一大门户网站雅虎正陷入前所未有的危机之中
这场风波及中国，所不同的是在这其中既有MBA的职业经理人又有海外归来的.com创业者，这些归国创业的留学生们被称为“海归派”。并入搜狐不到半年的ChinaRen创始人陈一舟又将重新踏上了异乡的土地，
管理专家认为MBA平常所从事的是循规蹈矩的而现在网络寒冬时期需要以“非常的方法”才能生存下来，直到走向盈利。在这样的情况下，只有一些高素质的，善于应付危机的MBA（像入主IBM的哥斯特纳等），才能真正使企业立稳脚跟。而具有持之以恒耐心，能够在困难期继续坚持的恐怕只有公司的创始人，于是杨致远、丁磊等人重新走向前台，掌握大局的可能性大大增加。网易CFO何海文在辞职时曾对丁磊有一番评价“网易能够从一个小公司发展到一个300人规模的大公司凭的是坚定的信念，而且在发展过程中从来没有动摇过。丁磊的智慧、财力、能力并不比其他人高多少，根本之处就在于他能够认准方向后一路走到底，这种坚持与意志力正是一个企业创始人的特征。”
许多职业经理人都是为了上市或高薪而到网络公司淘金，其中许多人甚至没有任何的网络常识，而在泡沫破灭之后的撤退也是必然的。其实，.com的低迷与迟迟不能拿出让投资人满意的答案也与经营者自身有关，大多数的网络MBA们都是在国外拿的学位，不了解国情，而且在管理上也没有走上一个大公司应有的道路。很奇怪的是在最新.com概念包装下的是极其混乱的管理制度。美商网聘请的人力资源总监丁炜回忆刚到美商网的感受：“我刚到美商网的时候，真是一团糟。还记得第一次做工资，我是拿着纸挨个去问的，我问谁给你这样的工资许诺的，然后再去问向他许诺的人，是你给他定的工资的吗？都乱到了这种地步，这时已经有600多人了。那时是去年5月份的时候。 ”而张朝阳对搜狐的管理也稍嫌稚嫩，搜狐人力总监李善友告诉记者：“我刚到.com的时候，头三个月基本没有干什么，都是做一些最基础的工作，从工作分析、HR规划等开始。还记得刚开始有部门需要招人的时候，我问他需要几个，他一拍脑袋说: 我要10个人。我问他为什么要10个人，他说就是需要10个。经过详细的职位分析与HR规划，不少部门最后不但不需要招人，因为结构调整还要裁人。记得第一次开会，张朝阳拿着一个破本子，大家都围着桌子坐起来，坐不下就坐窗台上，大家你一句我一句，最后也没有什么结论。而且张朝阳他自己总是迟到，不断接手机。现在不同了。有了规范，都不许迟到，用幻灯片讲，每个人都讲一定的时间。张朝阳也很守时，给他5分钟，他到时就打住。令人惊讶的是，他今天用幻灯片讲，以前经常用餐巾纸写。 ”
虽然有许多MBA与海归派已经逃离了网络，但留下来继续战斗的还大有人在。其中就有易趣公司的创始人：邵亦波与谭海音。还有近日受“一周内亿龙关门”谣言困扰的唐越也是海归派的代表。此外还有与邵与谭两人在哈佛的同班同学－－华友网的ＣＥＯ陈宇华。而他们均表示中国的网络还大有前景，他们还将坚持下去。
走没走都挣了一笔钱 - 酒 - 2001-04-20 13:36:02
话题好。系统分析不足。
Re:走没走都挣了一笔钱 - 黄果 - 2001-04-20 13:51:07
主要是原来也没有打算在传统媒体发所以有些懈怠。 最近有一则新闻是某个还算有名网站的CEO被赶出董事局，原因是私自吞了一笔风险投资，我觉得这也是一个很大的新闻，值得深思。不过消息不一定确认，仅作参考。等待大家的验证。