欢欢喜喜去求职之网站技术人员篇 - 乱弹琴 - 舒迅

(这条文章已经被阅读了 325 次) 时间:2001-03-05 15:24:40 来源:舒迅 (shuxun) 原创-IT

欢欢喜喜去求职之网站技术人员篇

在互联网的裁员风暴中,相对于内容编辑和网页制作人员的“弱不经风”,网站技术人员可谓是“潇洒一族”。计算机类人才几年来一直是需大于求,今年在北京等地,缺口就在10%以上,所以对于既有工作经验又有学历的网站技术人员来说,尽可在裁员风暴的中心高枕无忧,如果被裁了,或是因几个月没领到工资而打算想换个工作了,那在上网求职的同时,做好多交手机费的准备吧(应招不暇)。

前程无忧-IT人才
http://www.51job.com/default-it.php

作为目前最大的招聘网站之一,前程无忧特别为IT界的求职招聘开设了一个子站–“IT人才”,与下设北京、上海、广州、深圳、武汉、西安、杭州等九大专区的求职中心、EXEcutive、学子前程并列为四大子站。

前程无忧提供一个IT人才的“无忧指数”,针对IT类的职位发布数进行每周的跟踪,提供求职者关心的信息,介绍当前IT业界人才的需求分析。根据日前的“无忧指数”来看:IT类职位发布数是3264个,占当周职位发布总数的26.1%,名列各行第一。从每天的职位发布数来看,IT类职位需求比较稳定,总是保持在每天530个以上(双休日除外)。北京IT类职位发布数最大,并且以绝对优势压倒其他城市。由此可见,虽然在国内互联网的中心北京裁员风声阵阵,但北京市场的IT人才需求量仍非常大,网站技术人员不愁找不到工作,条件不佳的网站技术人员还可以借此机会寻找一个较好的工作。可以想像,在前年末去年初互联网广告挂满地铁站的时候,离开网络公司去应聘总会招来别人疑惑的目光:“不会是被淘汰的吧?”而现在,应聘的网站技术人员却可以面色凝重的对招聘人员说:“我已经为互联网的发展拼劲了全力,可是……”。

前程无忧的IT人才职位搜索器,可以选择工作地点、职能职位、发布日期,并结合关键字对招聘公司与招聘职位进行搜索。前程无忧还提供外企IT类人才需求分析及知名企业招聘专栏,这为寻求一份待遇更高、更有挑战性工作的网站下岗技术人员提供了很大帮助。另外求职指南栏目会介绍一些如《应聘软件工程师之不完全手册》、《IT业求职三大误区》一类的文章,这也能够为旧时整天忙于编辑写源码或是下载视频的网站技术人员提供很多有益信息。

PCjob
http://www.pcjob.com.cn/

PCjob是太平洋电脑网所属招聘网站,也是目前不多的较有人气的IT类垂直招聘网站之一,主要提供IT界人才的招聘和求职服务。该网站依托太平洋电脑网的较丰富IT客户资源,在北京、上海、广东有专门负责人员,拥有较多的行业招聘信息。

PCjob提供较多的个性化定制服务,个人用户免费成为会员后可在pcjob会员服务中的“个性化信息条件”中设定意向中的工作条件,当PCjob上刊登了符合你求职条件的信息,就会把该信息寄往你的信箱,同时也会将该公司的详细资料保存在你的帐号内。PCjob还提供一个信息统计服务,可以统计你求职信息的访问和维护情况。据说在PCjob求职和招聘的成功率较高,想来是因为求职和招聘的都是IT界内人士的原故吧。

科锐人才网朗讯IT频道
http://www.chinacareer.com/it/it.htm

科锐人才网的IT频道,由朗讯独家赞助,所以又名朗讯IT频道。科锐人才网以提供高级人才服务为主,提供科锐IT人才报价,较详细的分析了各类IT人才薪金的走势。如果你是一个拥有多种证书或出色工作经历的网站技术人员,那详细了解科锐人才网的薪金分析,对寻找新工作时得到一份理想的薪水是有帮助的。当然,如果希望能找到一份工作条件、报酬都很理想的职位,又不急于一时之间,可以加入科锐的多媒体人才库,多方位的展示自己。

中华英才网-IT业
http://www.chinahr.com/spezone/it.asp

著名的中华英才网提供有一个IT业招聘专区,相对于中华英才网的实力,IT业专区并没有太多的特色。提供最新IT类公司招聘职位,并可以直接检索“IT、通信类工程师”等相关职位,也可以在个人会员服务中进行个性化定制,系统会把符合订阅条件的最新职位发到用户登记的信箱里。对于网站技术人员来说,中华英才网能够提供较多的IT类职位信息,也是一个较好的访问对对象。

国内其它很多大型门户与几家主要人才网站合作提供人才招聘服务,也能满足网站技术人员的各种求职需求。招聘网(http://www.zhaopin)在其频道“公司名录”里分类介绍了“计算机软件”、“互联网”、“IT多领域经营”等行业的公司招聘信息,如果待业网站技术人才立志不再到网站工作,或是对网站工作“一网情深”,决心再找一家网站继续打拼,可以到招聘网按公司行业选择你的工作意向。

小生已向网站裁员风暴中身先士卒的的内容编辑和技术人员介绍了一些网上求职的好去处,下期将向网站的CXO做介绍了,本来什么都应该是先向BOSS汇报的,这一次最后才向BOSS介绍真是诚惶诚恐,希望这一次风暴早日过去,大家都不用求职了,光拿红包就好:)

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