(这条文章已经被阅读了 258 次) 时间：2001-01-04 00:06:50 来源：黄果 (黄果) 原创-IT
何海文：我为什么离开网易？
黄果
1月3日，网易在嘉里中心饭店北京本部宣布了“由于个人健康因素，公司CFO财务总监何海文女士于即日起辞去网易CFO一职，她的职务由财务副总裁卫捷先生暂时代理。”
网易公司为些事专门邀请记者开了一个小型的媒体座谈会，何女士就自己的离职做了说明。
何海文女士在进入网易之前曾在普华永道做投资银行的工作，其大学专业为计算机。何海文在提供网易CFO期间主要负责三方面业务，一是与投资者的关系，让他们对新公司更加了解，二是财务管理监督，三是融资方面，包括对美国证监会的关系与相关的文件处理。
离职的三个原因
何海文阐述了自己离职的三个原因，其一是身体健康问题，自1999年8月何正式加入网易以来已经经历了17个月的时间，虽然不算很长，但网易公司在这段时间成长很快，一年中有突飞猛进的发展，而何海文在一年中为网易牵线搭桥融了三次风险投资，这样的强度在国内三大门户中也是不多见的。而网易从第一次融资到上市也只用了一年的时间，何坦言自己有些跟不上网络公司的节奏。其二是因为自己需要充电。何海文从16岁上大学开始，毕业后就出国，然后在普华永道做投资，最后进入网易，何认为自己没有一刻休息过。而以前的操作多是靠自己的直觉，IT行业自身发展很快，要吸收很多的新知识，而在过去的17个月中，自己都是忙于操作日常的工作，没有太多的时间去看，去听，去想，去思考，“我认为一个公司的高层领导一年中必须放一个月的假，给自己思考的时间”，但何现在得不到，“堆在我办公室的研究报告越来越多，但我没有时间甚至读完一份报告，只能靠从香港飞到北京这飞机上的几个小时。”其三，公司成长过程中要有更有经验的人来补充，这样使得管理层更加完善。
何海文很不愿意用“离开”这个词汇形容自己的离职，她与网易创始人丁磊相识于1998年9月，很快成了很好的朋友。她说：“我对网易感情很深，在这两年半的时间里为网易投入了很大的热情，因此这次不是离开，应该是换了一个角度，承担不同的角色。”
据悉，何海文将保留在网易公司董事会的席位，并继续担任网易的战略发展顾问，为网易的发展提供战略咨询。
对网易的评价
“我认为网易是个不错的网络公司”何海文这样评价，“在很多层次，像员工素质、管理队伍、网络技术方面都很有实力。”
“网易倡导创新、敬业、勤奋、努力的精神给我留下很深的印象。”网易是个让员工发挥很自由的地方，“有一次一个员工问我自己能做成什么样，我告诉他sky is unlimited。”
“公司现有的300名员工都是精挑细选出来的，在他们身上我不仅看到网易的将来，还看来了中国年轻人的将来，网易今后会变得更好的。”
网易能够从一个小公司发展到一个300人规模的大公司凭的是坚定的信念，而且在发展过程中从来没有动摇过。“丁磊的智慧、财力、能力并不比其他人高多少，根本之处就在于他能够认准方向后一路走到底，这种坚持与意志力正是一个企业创始人的特征。”何海文话锋一转又谈到网易“现在有这种创业精神的人在网易不止丁磊一个，而是一批员工。”能够在网络低潮中支持下去才能成功。
谈到目前网易股价有所回升的原因，除了市场大势之外，何海文认为这是网易公司实力的表现，“原来有太多的网络公司，现在泡沫已经慢慢逝去，真正有价值有实力的公司就浮现出来了。”
记者一再追问网易目前的不足之处何在，何海文一直避而不答，最后很带了一句：“网易今后成功的着急是在于保持这种精神和尽快地成熟起来，主要是经营管理队伍的成熟。”
今后打算
何海文没有透露今后将会深造还是进入别的公司，也没有“出山”的时间表。30岁的何海文去年刚刚结婚，她认为自己是一个追求快乐的人，对快乐的了解每个人是不同的。享受工作的快乐是一种过程而不是结果，“家庭对女人很重要，孩子也是。”
目前何海文手里还有1％的网易的股票，但她并没有打算出售，原因是“我当初拿到这些股票的价格比现在要高。”但她承认自己今后还将关注网易的发展，并在战略规则上给网易以支持。
记者问道对于继任的CFO有什么忠告，何海文没有直接回答，只是认为自己学了很多东西，而新来的一定要比自己还强。她认为，网络公司的CFO与传统公司的CFO没有太大的区别，包括运营管理经验，战略规则等，但最根本的区别在于必须要对网络公司所处的行业十分了解，这也是何海文决定离开一段时间，自己好好思考的原因之一。她强调：“自己现在对网络的发展有些看不清的。”但又立即澄清：“我不是说网络公司没有前途的，我是学计算机的，我敢说网络现在展现出来的只有1％。”
何海文解释要开这个媒体见面会的原因一是很少与媒体接触，二是“如果有些信息不公开地说，立即会有许多风言风语，而这对网易公司并不是一件好事。”
有人猜测网易2000年度财务报表即将出台，由于大势的低迷，这么不好看的财务报表显然是投资银行出身的何海文所不愿看到的。