(这条文章已经被阅读了 195 次) 时间：2000-12-25 14:01:28 来源：布衣挽歌 (☆布衣挽歌) 原创-IT
作者：布衣挽歌
镜头一：一个干瘦的男青年从一座写字楼里出来，这时已是华灯初上，没有什么风，天气干冷干冷的。他已经有两天没有睡过一个囫囵觉了，感觉上非常之困，头脑也有些混沌。现在他只知道这两天来他自己一直在加班，加班，可是周围却没有几个同事跟他一起干，同事们都去哪里了呢？呵呵，他想：这些家伙竟然胆敢翘工，如果被总监抓倒的话就死定了，这个月就不要想拿到奖金了……突然他心里象针扎也似的痛了一下，才猛然惊觉到，他的那些死党同事们已经被裁掉了，只留下了他自己。那些一起加班到深夜，然后共同出去吃宵夜的日子再也不会有了；那些通宵加班后一起爬到顶楼看太阳升起了的日子也一去不返了……他默然，突然抬头冲着天空狂呼了一声TNND，然后就走进了大街上的人群之中。
镜头之二：在一座高档写字楼中的一个小会议室里。会议室的百叶窗都放着，虽然是白天，但是房间里还是很暗，四个男人散坐在一个长会议桌的一端，在他们身边不远处是一块黑板，上面写满了字，好像是公司里各个部门的名称与一些人名，在有的下面还划了线，桌上的烟灰缸里满是烟头。看情形他们已经沉默了好久，最后一个30多岁满脸疙瘩的男子终于开口了，就这样吧，下午我和老陈去招呼媒体，你们两个通知各部门的经理吧，注意一下方法。三个人出去后，满脸疙瘩的男子缓缓地将黑板上的字迹擦掉，然后便坐在那里一动不动，形态酷似雕塑思想者……
镜头之三：在某网络公司的财务室，一时间挤满了很多人。平时这里是不会有这么多人的。他们每个人的手上都有一张盖着公章小纸条。本来平时他们是不相互谈论钱的，因为他们公司实行的是封闭的工资制度，很多人到现在也不知道自己的临桌挣多少钱。因为他们一进公司的时候就被告知不准互相打听别人的工资，这是公司的与国际接轨的一项制度。他们也就信了，自认为自己进入了GE or IBM。但是现在他们已经被告之被公司裁员了，正在这里等着领遣散费。所以这里的每个人心里都有些不爽，便不再遵守这条与国际接轨的制度，互相交换着纸条上的裁员遣散费的金额数，发现只得到了相当于自己一周工资的补偿金，这个数额任谁也知道没有跟国际接轨。所以很多冲动型的DD都在开始问候起前任老总的母亲或是祖母。在另一个房间里，没有被裁掉的员工也都骨朵着嘴看一张告示，上面写着：全体员工的工资下浮20%，与国内相同网站的薪资水平看齐。
镜头之四：
在一个寒夜里，一个小孩问他的爸爸：老爹，咱们为什么不上网了呢？
老爹：孩子，你老爹失业了，再也没有闲钱上网了。
孩子：老爹，你为什么失业呀？
老爹：还不是因为丫现在网络企业太多了，谁都挣不着钱吗！找你妈去！正烦着呢！你这倒霉孩子~
孩子：啊~~（哭）
上面写到的没有一点搞笑的成分，都真实的发生在最近国内网站裁员潮之中，也许就发生在了你的身边甚至是你自己的身上。如果你对于这些场景不熟悉的话，那么恭喜你了，你应该很庆幸自己没有来到中国网络热潮中淘金，回家后可以与朋友们吃个饭庆祝一下了。
临近圣诞节了，街头庆祝圣诞的气氛已经很浓。几乎每个店铺的门口都栽上了一棵挂满了五颜六色塑料灯泡的绿色小塑料树，在有很多店铺的窗户上还贴上了一个戴红帽子的外国白胡子老头，好像他就是财神爷似的。但是这种热烈的节日气氛并没有感染到国内的网络届，使之也粘染上一些喜庆而温暖的气氛，国内网络界的气氛反而愈加的阴冷起来。因为从大洋彼岸的美国吹来了一股裁员之风，一时间横扫了整个网络业，九成的网站没有躲过这场风潮，在这场裁员潮中有着数以千记的网络从业者失去了他们自己的工作，不管他们以前的身份是什么，现在都一样了，同样要面对失业的命运。
其实说起来，这场裁员风潮从今年的5、6月份已经在悄悄的开始了，但是那时候的裁员多是在悄悄的进行，而且当时网络界的主旋律还是购并，几乎每天在报纸或是网站的新闻上都可以看到又有两个网站喜结良缘，天作之合之类的新闻。很少有人会想到在这样喜庆气氛的掩盖下已经是暗流涌动了。进入10月以来，随着纳斯达克股市持续下跌，越来越多的上市网站的股价摔到了5个美金之下，所以无论是已经上市的或是将要上市的或是根本就不能上市的网络企业就卷起了温情脉脉的面纱，收起了网络企业以人为本的标语牌，大张旗鼓的开始裁员了。
上市的要给买他们股票的股东们一个交待，让股东们知道，他们是有决心让网站这艘巨轮驶向盈利的彼岸的，为此减轻航行的负担他们不惜把自己的船员扔到海里，股东们尽可以安心，把手里的股票捂得紧紧的，等着它的升值吧。而没有上市的网络企业也要给vc们留下一个积极主动争取早日盈利的好印象，所以也不惜将自己的员工踢将出去，以达到减员增效的目的。因而网络企业裁员的多米诺骨牌便越倒越快了，到了年底就形成了现在这种万站齐裁的壮观的场面。
对于裁员而言，从网站角度写的文章很多了。如果你有兴趣的话，到新浪搜索引擎上去，以裁员这个关键字搜一下，保证能够找到足够多的关于企业裁员的资料，不过这些文章多是以公司角度来写的，讲了些诸多裁员的重要性与必要性之类的车轱辘话。但是从被裁员工角度写的倒是不多，只能在一些论坛上零星的见到一点被裁员工的发牢骚时留下的口水。其实从被裁员工这方面讲，对于裁员这件事的看法也是因任而异，倒也不是一味的讨厌。既然还没人写，我便来试写一下。
对于被裁这件事，无所谓者有之，这是因为在公司发布裁员的公告之前早已经有种种的迹象表明公司要有裁员的动作了，员工们早已经做好了准备，提前几个月已经为自己找到了退身之路，或是回到传统企业，或是再另找一家网络公司从新来过，或者干脆自己另起炉灶。这样在网站宣布裁员的时候便四散而去，到新单位报答去也。
兴高采烈者有之，不要以为我是在说笑话，这也是有的，因为确实有的互联网企业非常的规范，加之老板又有人情味，在遣散时会被裁的员工会得到一大笔的遣散费和应得股权折合的现金，金额大到令人流口水的地步，不用干活就可预支这么多的薪水，尤其是对于那些刚到公司不久的小毛头，这无疑是一笔飞来的横财，所以焉有不兴高采烈之理。
既如窦娥之冤又如杨白劳之惨者也有之，这是最为悲惨也是最为普遍的一种，也许这些家伙上午还在为栏目稿子的修改而煞费脑筋，下午就得到了被裁员的消息，而且还被告知12小时之内离开公司，遣散费只有很少一点或者是根本没有。公司薄情到令人发指的地步，遭此厄运的员工的确是如窦娥之冤，又如杨白劳之惨。正所谓，北风那个吹~~~雪花那个飘~~雪花那个飘飘年来到~~（唱科）就在这时被公司给踢了出来了。试问谁能比我惨~~~
当然，无论怎么说，被裁掉总不是一件让人心情愉快的事情，尤其时快要的圣诞节之际。虽然这个节日还没有被全部的国人所接受，但是在网站从业者中，即使英文水平再不济，也会拼写X’mass，而且大多也有了与朋友或是恋人共度平安夜这样具有浓厚小资情调的习惯。在圣诞前夕被裁员简直就如同在要去见丈母娘的路上突然踩到了狗屎，心情一定会懊恼和愤怒到了极点。但是我在此仅以一个穷人的名义，希望这些中了负彩的朋友们一定要记住，圣诞节可是一个能够产生奇迹的节日。所以请你一定要走出屋子，放松心情，与朋友们共同渡过一个快乐的平安夜，在午夜来临之际默默许下你来年的愿望，没准就会实现的。（呵呵，这是谁在说我站着说话不腰痛，我听到了，其实我已经遇到了两次裁员了，可还不是活的好好的，除了没有gf一切都还不坏。）
所以，兄弟们，让我们看淡裁员对我们的影响吧，让我们齐声高呼：TNND，没有什么大不了的——（吓！这句怎么这么像是广告词？）
裁员--IT人的圣诞“劫” （首发51Job） - 于国富 - 2000-12-25 16:06:24
网络站裁员也应当依法进行， 网站也是企业，也要服从劳动法的规范
Re:裁员--IT人的圣诞“劫” （首发51Job） - 布衣挽歌 - 2000-12-25 16:43:39
但事实上在解雇员工这件事上，很多的网络公司是违规的，被解雇的员工也知道自己是受了侵害，但是事情往往是这样，由于诉讼要投入大量的精力与时间，而现在受侵害人正在失业中，没有的就是这两项，而且还有员工本身就是在打黑工，（中关村的黑工估计不下10万）所谓的飘一族，更是不敢或是不能诉诸法律，这些都是实际的问题，并非念一下劳动法就能解决的。