搜狐裁员说明什么? - IT时评 - 枣庄张伟

(这条文章已经被阅读了 340 次) 时间:2000-12-19 20:17:10 来源:枣庄张伟 (zwzyp) 原创-IT

搜狐裁员说明什么?

张伟

招聘员工与裁员本来是一个企业的的正常行为,可是如果是一个多事之秋的公司进行裁员,或者在一个竞争非常激烈的行业中公司裁员引起的猜测与评论就会很多且各种各样,中国的三大门户网站之一搜狐现就处于这种状况,对于搜狐此次裁员媒体的各种猜测都有,有的认为一下子裁掉100多号人是想省一笔年终奖金,有的认为是与ChinaRen的合作出现了问题,有的认为与ChinaRen的合作可得没有取得预期的效果等等,反正负面的猜测很多。
作为一个常时间从事IT业且曾在一IT公司里任高职的我来说,能够理解搜狐此时的动作,这是一个非常正常的企业行为,没有什么值得非议。每一个公司在年终时都会作新财年计划,都会有新的企业目标,裁掉一批人甚至裁掉一个部门都是很正常。在我们中国人的心目中应该是“新年新人新气象”,让人不快的事一般不会放到新年开始去做的。我的爱人是一中学教师,她说在寒暑假期未考试时,一般情况下都是暑假前的试题难度大一点,而寒假前的试题要容易一点,目的是让学生在漫长的暑假中多看点书,别天天玩,而对于寒假是一新年的开始,不想让学生在补考的心理负担下度过本应快乐的寒假。搜狐老总张朝阳虽然以前长时间在美国读书与工作,但毕竟在中国一直到大学毕业。从一开始的搜狐遵循的是美国网站的经营模式到现在几乎看不到美国网站的痕迹来看,他的本土化功能很强。前几天,在一个网站的BBS看到了几个帖子,大意都是给搜狐抹黑的,这样做就有点不大好了,一则因为一个公司特别是在竞争非常激烈的互联网公司不是慈善机构,根据自己的业务调整随时招聘随时裁员是正常的;二则根据IT业的行规,一般情况下辞退之时要发二到三个月的工资,大家仍可以高高兴兴的过个新年吗?三则搜狐是一个比较知名的企业,不论是上市之初,还是上市之后,一直都走的是国际化的路子,在搜狐工作对每个人来说都应该是一笔财富,能被搜狐招聘本身就说明自已势力很强,只是由于业务的调整才被裁掉,出来以后,找个工作还不是很EASY的事。再说,从前几年的下岗情况就可以看出,下岗的人心情都不大好受,因为下岗时就好象参加竞选被选掉一样,其实这只是我们自己的心理误区,也是计划经济时代“一岗定终身”对我们思想的影响。君不见,有很多人下岗不“落志”,有的人竟然当上了百万富翁了吗?这就好象谈恋爱失恋一样,被对方拒绝就等于自己的能力不行吗,我看未必。
我们的媒体对这件事的评价有些也是不十分中肯的,有的只是一种臆测。这可能受其它国外企业的影响,一旦日子不好过就裁员,IBM、HP、Compaq、福特、大众等企业在历史上曾发生几次大规模的裁员行动都是在企业业绩走下坡路时。但是搜狐的情况就不大一样,因为它和ChinaRen刚合并,且合并前同属一个行业,业务部门重复也是必然,当然部门合并重组也是非常必要的,且一次裁掉这么多人,对于一个知名网站来说,肯定不是一种轻率行为。对此我很有同感。前一段时间在国家教委的号召下,为了增强高校的竞争力,大兴高校合并之风。有两所高校,合并之后,只科长一个职位就增加了将近30个,何故?部门重复,但是事业单位的领导如果工作上没有大的失误,又不能降职,搞个明生暗降都要闹情绪,何况降职乎?所以有人戏称,“科长”当福利发了。而搜狐是个自主经营的公司,一切的一切都必须从公司全局出发,所有动作都不应该妄加非议。
关于媒体的态度,三大门户网站掌门人也都有同感。王志东就说:“我国的媒体今年对互联网给与了很大的关注,对互联网的发展是一种推动。当然有些因来源不全面等因素造成的个别误导现象也有。互联网毕竟是未来的潮流,未来还会得到更高速的发展,中国不能落后。互联网这个新兴产业需要得到用户和各方面人士的理解,理解的基础在于沟通。希望媒体更关注这个产业,对这个产业的状况更加真实地表现出来。一些过度的炒作或误导则要避免。”网易董事长丁磊认为:“请给我们多一点的时间(来证明我们自己)。除了我们本身要做得好、沉得住气、用实力来证明我们是一个好公司以外,媒体对我们的报道也是很重要的。我觉得片面的报道,会把这个新兴的行业、新生的市场抹杀在摇篮中。我在广州的时候不想见媒体记者,但其实我很早就有这种感慨,我只会讲我要做什么,我不想对别人进行评判。但是我发现今天有义务呼吁,希望大家能够关注和支持中国的互联网,因为我们今天(在中国)比雅虎做得好,是很不容易的一件事情。网易这个品牌、包括国内其他两家门户网站的品牌能够家喻户晓,是很不容易的事情。互联网不像其他一些行业,还没有一个倾斜性的政策来支持我们。所以张朝阳也好,王志东也好,还有行业里的很多人也好,我个人认为,他们为中国互联网做了一件非常重要的事情,他们为中国的互联网培养和创造了一批人才。一家土生土长的公司,员工屈指可数,却可以引进西方的资本和西方的管理人才,(中国)能做到这样的公司很少很少,但是我们却做到了,而且做得比美国的公司更好。”搜狐老总张朝阳认为:“中国媒体有一种自责精神,就是说自我批评太强了。不要一说就是美国美国怎么好。这样一种心态,包含了很多的自责。我们的血脉渗透了我们不如别人的想法,对自己过多批评,对我们的各种尝试不是欢呼雀跃,却认为我们是照抄别人,这个不行那个不行。更具体点,从门户网站来说,外来的门户网站像雅虎和LYCOS等是被中国门户打败的,不论(中国的门户网站)在西方的股市股票怎么表现,这个辉煌的战绩都是值得大书特书的;但是就因为这是中国人做的,却不为此喝彩,而是喝倒彩、看笑话。实际上反映了一种对自己的不信任。”

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