(这条文章已经被阅读了 25 次) 时间：2000-12-18 00:45:17 来源：静仁 (静仁) 转载
近一段时间，网站倒闭和网站裁员成了IT界的一大热点：竞相报道者有之，感叹者有之，分析原因者有之，幸灾乐祸者亦有之。我愿甘受被骂，将自己划为幸灾乐祸者。
荣衰原本是自然规律。春华秋实，夏荣冬枯。野火烧不尽，春风吹又生。每一轮回，都使适者生存，不适者淘汰。经受着这次“严冬”的网站，自会有大发之时，所谓大难不死必有后福；经受不住者原本就该退去－－占去不少荣华，浪费不少银子，糟蹋不少网民的时间，已是罪孽深重，趁此大劫之时，还是甘心去的好。为网站做事的诸公被退去，也是情理之中的事－－树倒猢猻散，天地下没有不散的宴席，大浪淘沙，金子自留，此处不留人，自有留人处，又何必多做一次嗟叹？
死生也是常数，唯能警觉者用之。前一阵网络的气泡被吹得快撑破了天，一种人跟着吹，并趁机捞取暂时的好处，其结果是越吹自己陷得也就越深，如今为此流血，可谓祸由自取；一种人在别人吹或被别人吹时，深明月满则亏，水满则溢的道理，及时地从多网站那种自造轰动效应，一味追求点击率，拚命“烧钱”中转而走追求内含发展之路，扎扎实实地练自己的内功，注重投入和产 出之比，悄悄地赚自己的钱，在这“网站严冬”来临之际，早已作好“过冬”的准备。正是网站的不断死亡才锻造出了更为坚强、具有强大生命力的网站－－他们深切地知道自己该作什么，今天做什么，明天做什么。
当网络建立的繁荣时期，网络人才开始短缺。物以稀为贵，网络人才价值一下也被吹了起来，动辄百万年薪者大有人在，他的价值真的有哪么大？他能够创造高于他的那么多的价值？没人去追问这个问题，因为在那种情况下追问这个问题是没有意义的，因为你没有机会挑选，你已经挑选的，随时都会走，挑到自己需要的，留着自己必须的，除了增加天文数字般的工资，没有其他办法。于是，一个并没有多少真才实学的人被吸引进来了，一个并不能创造那么多价值的人被加以高额的工资。但是马克思他老人家早就道出了两个真理：价格是以价值为基础的，从长远来看，价格会同价值相一致的；资本是能够赚取剩余价值的价值，资本的本性是赚取自己多得多的价值。所以当网站不能赚到它预期应赚的钱的时候，当没有真才实学的的充塞网络经济空间的时候，当网络人才的价格过分背离他的价值的时候，自然规律就会以它无法抗拒的力量出现，它会出来清理混乱的局面，让一切再一次地走向有序。
冬天已经来了，春天还会远吗？将网站从业者中那么不做原创而只会炒冷饭者、滥竽充数者淘汰出局；它使网络从走外延的发展走向追求内含的发展，使网站的建设从无序走向有序，使网站发展从低级层次循环向高层次发展跃迁。网站的春天很快就会来临。