(这条文章已经被阅读了 155 次) 时间：2000-11-28 09:22:18 来源：王友 (wangyou) 转载
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http://www.sina.com.cn 2000/11/27 10:28 新浪IT业界论坛
关于老榕、8848和一颗新星
据与8848投资人接近的人士透露：
关于“王峻涛淡出8848”：王峻涛一直笑道，我倒是真想，就是老谭不干。事实上，他在去年11月谭智到来的新闻发布会上就对记者说，希望能从此躲到幕后。当时有无数报纸刊载过，可以做证，估计这个家伙认为大功其实告成，可以休息休息了，可是，到现在他还活跃，而且活跃出大名堂(下面可以看到)，除非管理层需要，不然不会留到现在。其实有些事情也很明显，那些“老臣”的离开，如果不是老榕做工作、留利益，别说他们自己不干，他们的“老大”苏启强也一定不干，怎么会这样的风平浪静。除了匆匆忙忙“莫名奇妙”(毛的老朋友吴铁当时语)离开的毛—那时8848的认股权章程还没有下来—其它离开的人都是带着大把的股票离开的，和接着干没有区别。
关于“分裂”。老榕是投资人，股东，谭智是他们聘请来的CEO，要说分家，也轮不到他们二位。说他们分家，不是和“房东和管家要分家”一样可笑？很多股东证实，对8848信心十足的老榕，从创立的时候到现在，一再放弃成千万美圆套现的机会，一股都没有转让过，反而动用股东优先权在高价位不断买进别人出让的股权。现在，据说他已经是中方事实上最大的股东。
关于老榕和谭智的关系。事实上，接近谭智的人都对这句话印象深刻：“我的脾气直，不过，一年多了，就是没有和王峻涛红过脸。”这句话是他常说的。王峻涛最爱说的是“老谭比我大7岁，长者为尊。”。王峻涛有一次在公开场合说，“请CEO就是压宝，请来了，就不能犹豫，只能先把宝压上再说，全力支持，不然，国营企业的厂长就是下场。”可惜只有一家报纸注意过这个精辟论调，可是村里无数的创业者如3721的周鸿一就牢牢记得。老榕前几天对某人说，如果再来一次，还要找老谭做CEO。他说，我喜欢创业，不喜欢管理，老谭是个好搭档。可惜，这么明显的黄金搭档，就是不被舆论认识，也许是因为他们太不重视舆论了。
关于B2C的分拆。据说，最强烈的反对者就是谭智，因为他也对B2C很有感情。有记者说，采访谭智的时候，看到他盯着B2C定单管理页面。可是，NASDAQ现在就是不理B2C。经过长达半年的尝试，他们不得不在上市和感情二者之间做出选择。8848有几十个股东，可能除了老榕，每一个人，包括员工，都在等着上市。8848全部结构都是苦心地按照NASDAQ上市的要求设立的，没有退路。在上市这方面，CEO的压力肯定比董事长大。老榕，不用说，这个对网络和零售业都狂热的家伙，更是矛盾。所以，在王峻涛和谭智终于不得不最后同意分拆B2C业务的时候，王峻涛动用了股东优先权，把这个业务拿在自己和国内投资人手里。他们一起认为，B2C只有在中国，才正好能够成功。
老榕的第3个传奇。一夜之间网友无人不知的关于足球的帖子。洗手间里谈妥的风险投资。97(98)，99年的事情。2000年，他又来了。在其它股东把王峻涛的“优先权”当作笑谈的二周后，一个神密的来自南中国的投资人，扔下XXXXXXXXX人民币，没有看一眼财务报表和资产报告，就拿走了B2C，ESHOP，社区，和别的什么。之后，他表示，不派出一个人，全部交给老榕打理。之后，扬长而去。这个人不仅带来大把的现金、没有保留的信任，还带来了涉及旅游，零售，金融服务的传统资源，甚至一个很特别的律师—中国证券法起草小组成员，中国第一个上市公司、第一个民营投资公司的法律顾问。
关于“分家”。事实上，这是一个经典的业务分拆—之后也许是分拆上市？有谣言说员工在“分家”。其实不可能：人员和业务一起整建制分拆，不需要“表忠心”，他们只要跟他们的上级一起留下或者离开就可以了。最重要的是，他们得到了来自二方面的承诺：8848母公司承诺保留他们的股权；新公司承诺保证他们的待遇。如果是你，急什么？
关于新星。让我们期待，这个还没有命名的新星的升起。他的董事长，还是老榕。这一次，他的后面，站着民族资本，和整个中国的资本市场。一个很有喜剧色彩的细节是，谭智将是这个新公司的董事，而王峻涛还是8848公司的董事长。他们是铁一样顽强的人。这一次，顽强的人什么都没有失去，却得到了更多。祝福他们！
我是一个小兵，非常偶然地知道了这些，非常激动地要把这个也许在中国网络历史上、产业历史上，更不用说是资本历史上的经典漂亮战役记录下来。如果雷同，纯属巧合。如果不同，一定是不可抗力。我可能太激动了，做了不该做的事情，我就此消失，远远看着他们，祝福他们，祝福中国的电子商务，祝福和他们一起走过风雨的你们。再见。(新浪网友“小紫上”转贴自bbs2.fjnews.com)
网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - cooler_8848 - 2000-11-30 10:33:41
主题："这就是8848-"谁说的？ 所属组别： NO.1"这就是8848-"谁说的？ ，实际的情况比这要可怕多了，这位仁兄道出了大家不敢说的内情，原因只有一个那个库房的MANAGER太凶悍了，因为她的库区属B2B业务范畴嘛，再加上有个财务VP罩着，只要谁得罪了她就吃不了兜着走，更何况是挡了她的财路？所以大家也只是敢怒不敢言了，任人才不断流逝，也许这就是8848的管理风格吧。 众人难服！！！ NO.2主题：你想通过这个话题表达什么...? 所属组别： 是想责骂8848管理混乱,还是批评谭制管理狗屁..说的明白点,大家好讨论嘛! NO.3主题：这里问题多了！ 所属组别： 主要是8848基层管理混乱，经理直接向总监汇报，但下面具体怎么样，上面并不知道，更何况总裁乃至老谭呢。经理管理风格不好，为什么没有得到制止？反而更加张扬，而她的直接上级并不敢多言什么，为什么？呵---这里问题多了，戏大了，各位慢慢去琢磨吧。。。欢迎各位就此事讨论。
Re:网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - 龙天 - 2000-11-30 12:22:05
那个公司不是这样的？ 全一样，管理问题是中国网络业发展的真正瓶颈！ 任何一个国内的网络公司发展到一定的阶段，一般是100个人。超过100人时，混乱就开始了，接下来就是业务停滞、倒退。人才流失，最后公司倒闭。中国网络也需要管理人才！ 真正的有中国特色的IT业，哈哈！
Re:网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - 海鸥飞处 - 2000-11-30 14:25:01
管理混乱的问题是哪个公司都有，但作为8848一个外企，职员都应是高素质的白领，出现这样的管理混乱，简直就是小市民化。能进外企固然是好的，但如果只是认为有了几个会说鸟语的人就认为他素质很高的话，我看这个公司确实有问题，人事招聘走关系更有问题。
Re:网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - 海鸥飞处 - 2000-11-30 17:29:42
说的是谁呀？
Re:网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - 英派 - 2000-11-30 22:34:31
哪个大的网络公司不混乱？ 哈哈，没什么大惊小怪。 只是在。COM这个单词与资金在外面掩盖着， 里面怎么只有在里面的人知道啊
Re:网友转贴：关于8848管理混乱的新闻 - 温柔大屠夫 - 2000-11-30 23:25:16
嘿嘿 有些掩耳盗铃的味道 象是拿了回扣的托儿