(这条文章已经被阅读了 162 次) 时间：2000-10-24 18:32:24 来源：魏春 (weichun) 转载
作者 林文玲（PCUser）
从年轻人的“哈烧”解读投资商机，从年轻人的“密技”学习资讯时代的工作方法，再结合多年累积的知识和“老谋深算”，大家一起进步，生活多快乐。
不久之前听说了这么一件事。一家知名出版公司为了因应网络时代数字出版的趋势，花了大把钞票成立一家公司，投资开发一种专属规格电子书阅读机，除了贩卖阅读机之外，还计划帮其他出版业者代制专给这种新闻阅读机使用的电子书。
有一天，这家公司老板偶然看到一个年轻员工正在把玩PalmPilot PDA（个人数字助理），凑过去与他闲聊，年轻朋友展示他从网络下载的电子书，这个老板看到以PDA为阅读介面的技术与内容已经成熟到这个地步，立刻明白他的专属规格正与开放规格的主流作对，前途堪虞，不禁大叹：完蛋了！
“如果老板肯多听听年轻人的意见就好了。”这家公司的员工这样分析。听到这件事，让我很有感触。我所服务的公司大约从前年便开始评估数字出版的可能性，后来我们决定锁定PDA持续关心，但暂不投入开发。因为办公室里有一群“哈新”的资讯产品狂，他们使用PDA，也试用各种规格的电子书出版与阅读软件，没有目的、纯粹好玩。从他们的“玩耍”之中，我感觉到当时电子书的技术标准仍然混沌，但其中以PDA最值得留意。
我必须庆幸自己身处在一个以年轻人为主体的工作环境中，从许多主面来看，这两三年来，教会我最多新事物的，也是这群“做事随心所欲、说话没有头绪”的年轻朋友。
这真是人生经验当中的一大颠覆。相信多数的职场老手跟我一样，一直把老板或上司视为工作的导师，尽管他们再抠再罗嗦，但论及专业与经验，后辈小子也不得不虚心受教。但近几年新事物大量发生在电脑与网络的应用，现在老板得反过来向年轻人虚心求教了。
所以我们可以看到，在媒体的报导中，七八十岁的大企业主重用三十出头的专业经理人，推出企业转型，资产千亿的投资银行在大学校园寻找创业千里马。
有许多资深的工作者感叹，网络带来职场伦理的倒错，但我始终乐观地认为，这是学习对象和学习面向的扩大，学习本来就是一件好事。从年轻人的“哈烧”解读投资商机，从年轻人的“密技”学习资讯时代的工作方法，再结合多年累积的知识和“老谋深算”，大家一起进步，生活多快乐。
孔子说：三人行必有我师。但他可没有说那三个是老人还是年轻人呢。
（这篇文章打算放在新出版的杂志里面，大家觉得如何？）