关于Nasdaq答王小山 - IT新希望 - 左右咨询

(这条文章已经被阅读了 123 次) 时间:2000-09-30 14:18:06 来源:左右咨询 (左右咨询) 原创-IT

这是我和王小山的第一次交流,那时候他还在北京。青山依旧在,几度夕阳红。小山,羊城安否?

  关于Nasdaq答王小山
  致王小山

王小山(先生/女士?):
感谢你将三位朋友的意见通过新浪论坛交给我们。我们的E-Mail是[email protected]欢迎保持联系。
做为一家专门的IT咨询顾问公司,我们有的时候会将一些商业行为中产生的感想发表在网上,以便与大家交流。这方面的工作由我们公司的赵先生负责,我们平时都叫他Hunter。下面的这封信就是他写的。
再次感谢你的关注与联络。

节日快乐!
深圳市左右咨询有限公司
Left&Right Consoulting Co.

附:赵先生的信

王小山先生:
你好!我断定你是和我同性,完全是一种直感,这里面并不包含对女士的歧视。虽然我们公司干的是很理智的活,但是大伙也不反对我这样的非逻辑思考。
其实这篇关于Nasdaq的东东是我们公司Nasdaq专项研究后的一点心得。专项研究的报告公司不让我公布,所以才会让一些朋友觉得有些话说得没来头。不过,只要感兴趣的朋友们自己去网上查一下有关 Nasdaq的网站,就会明白我的感慨来自何处。不过最好是看英文原版的网站,别看所谓的国内Nasdaq 评论。
下面是一些答复您的读者的话,望转告:
先讲个笑话:说当年有个外国老汉第一次进城,在大酒店里第一次看见电梯。只见一个老太太进了电梯门,门合上以后灯又闪了一阵,等电梯门再打开出来的是一个妙龄女郎。老汉说:“这个带门的小房子真神!我也要带老婆子来坐一坐,把咱两口子都变回去!”
中国人在1842年以后通彻于自己兵器的落后,于是就有了洋务运动,但是1895年之后很多人意识到是制度的落后,于是就有了戊戌六君子乃至辛亥革命,但是问题依旧存在,于是就有了1919年的“五四运动”。从那时候起,中国人当中的先进者就呼喊要将“德先生”与“赛先生”引进来,完成对中国人文化的改造。其实就是为了将电梯门合拢之后的秘密寻找出来。
皮尔森认为“文化”是一个动词,是贯穿于人的活动中的。回信的朋友们也承认“我们在智力协作上的劣势和在发展环境上阻挠了我们的发展”为什么就不能看到这背后的文化背景呢?这个话题太大,继续往下探讨容易惹麻烦,在这儿我就不多说了。有兴趣的朋友可以自己去找几本书看,比如说黄仁宇的那几本。
中国的IT业发展所面临的问题是可以分成两种的:一种和美国一样,是新的技术方式与商业方式的选择;另一种是中国所有企业都面临的所谓体制问题,这个问题也没法往深的讨论,也会有麻烦。但我要说一件往事:大概是1993年的时候,我的一位师兄——他自称是一个民族主义者——跟着北京的一些所谓学者整天嚷嚷日本在崛起,美国要完蛋之类的话。有一次正赶上我心情不好就喷了他一句:“你打死我也不相信,有两种文化——一种正在提倡多元化,提倡发扬个人的创造力,另一种强调服从和统一——前面的那种社会会一直被后面那种社会比下去!”
其实,美国人过得怎么样我也不想关心,问题是我们想赶上人家并且超过人家,这就得搞清楚人家是怎么样作到今天这一步的。有太多的学问在这里面。比如一个电梯,就可以从它的结构讲到电气化和工业革命,乃至文艺复兴。科技,离开了它所代表的人文环境就会变成一种宗教。这个问题在有本科幻名著《基地》里已经写得很清楚。我们的人文环境从个体到整体要怎样才能适应现代化的需求,以及适应IT时代的到来。这将是一个无法回避的问题。

身体健康!
他们都叫我 Hunter 可我愿意自称

庭州赵五