变 与 不 变——访飞盟大中国区业务总监黄(昭)文 - 人物访谈 - 沈建缘

(这条文章已经被阅读了 20 次) 时间:2002-02-03 14:22:52 来源:沈建缘 (沈建缘) 原创-IT

除了变化之外,没有任何事情可以恒久不变。但一个企业的领导者必须始终知道什么是

变 与 不 变
——访飞盟大中国区业务总监黄(昭)文

本报记者沈沉

——见山是山,见水是水;见山不是山,见水不是水;见山还是山,见水还是水;人的本质不变,但对市场的眼光、角度和视野都变了。

黄昭文是作为一个“渠道专家”来到中国大陆的。
在这之前,他在欧洲和美洲市场有将近15年的市场销售经验。他当年在欧洲创立的昆盈分公司,十一年内的投资报酬率都在300%以上。欧洲各个国家排名前五到十位的公司都是曾他的客户。当了这么多年的外派主管,黄昭文对欧洲和美洲市场的行销模式和运作手法了如指掌,这也造就了他国际化的胸襟和眼光。他喜欢广阔的区域,而不是一招半式就可以走完的市场。总是希望到更大的市场去。中国大陆——吸引了黄昭文——“祖国大陆的成长是世界公认的。这是一个不能被忽视的市场。”他选择飞盟中国区的事业,并将长期耕耘中国市场,“立足中国大陆,行销全球市场”作为自己下半辈子的目标。
面对中国加入WTO之后竞争环境的改变,黄昭文认为,变化是任何一个企业不变的真理,外部环境的改变势必带来成本的改变、渠道的缩短,企业必须根据外部环境随时调整策略。竞争形势的转变使客户和渠道不再盲目地追求品牌和价格,而是追求性价比。没有价格和售后服务支持的企业将没有优势。从中国大陆主板市场的竞争态势看,飞盟的机会在于“性价比第一”。这与飞盟以加工制造为主的定位是吻合的。飞盟以产品制造见长,客户既可以选择做单纯的品牌代理商,也可以推出自己的品牌,由飞盟提供OEM的服务。作为最早进入中国大陆市场的主板OEM厂商,飞盟将成为一个质量稳定的长期“策略结盟”合作伙伴,带给渠道提供足够的利润空间

——策略的针对性在每一个阶段都有所不同,但百分百专注的投入却是不变的。对员工的投入、对客户的投入、对市场的投入,这所有的一切都是为了长期地耕耘中国市场。

成功的企业,赚取的不仅仅是单纯的利润,还应包括管理产生的利润,也就是通过有效的流程管理,将各个环节中不必要的成本节省下来,转变为企业的竞争力。这不是迅速可以建立和形成的,需要清醒的认识和完整的规划
作为企业的领导者,当下的决策决定未来的成与败。对此,黄昭文认为“必须用前瞻性的眼光看待市场。企业必须规划出一个远景,每一个短期目标结合起来,形成企业的长期目标。” 他说,“销售只是短期的买卖行为,但行销是长期的、有系统的、面的接触和开发。我只问该做不该做,而不问有没有得到。”就像挖一口井,也许前面挖九十九下都没有出水,但到了一百下,水涌出来了,这并不是因为第一百下的作用,而是前面九十九下的积累和投入。在中国大陆开拓市场也是一样。
进入中国大陆市场前,黄昭文将所有市场推广活动的预算按照三到五年内的产品定位、销售定位、客户定位、渠道定位、市场定位以及市场投入和回报的比例,做了状况模拟,所有可以预测的情况都进行先期管理。同时,所有的生产资源,包括仓库、原料、员工、交通工具等等都有保险,甚至应收帐款、律师、诉讼等也有相应的保险,尽可能不让任何意外因素给企业造成损失。这就是黄昭文说的“管理管在前面”。
他认为,做企业,不应该等碰到问题时再来解决。做决策草率,那么后来收拾残局用的时间一定也多。同样,开拓市场,应该着眼于“面”而不是着眼于“点”。企业除了生产制造之外,还有义务把市场秩序维护好——包括价格秩序、产品秩序、渠道秩序。寻找优质的客户尤其重要,对客户要有具体分析,而不是急功近利地把货推给不该推的客户。因此,经营企业,就是在问题没有发生前,在每一个环节进行最佳的设想,一年365天,针对每一个部门进行系统“维护”,让业务流程完美地工作。只有这样才使企业有了稳定发展的基础。

——在中国大陆市场就是在打仗,就是要用作战的思想。

黄昭文将中国大陆市场分成“七大战区”(注意是“战区”)。他说,中国大陆市场太大了,必须用作战的态度来对待,用战略、战术来“攻打”。
黄昭文2000年10月底到中国大陆,他跑遍了全国各大中城市的电脑市场,从零开始,建立了飞盟区域市场团队,在短短两个月的时间里,他不但搭建了飞盟在中国大陆的整体架构,还写出了五篇“专题报告”。
首先是《中国大陆渠道的布局规划》。文中,黄昭文阐述了飞盟拓展大陆市场的行动重点:从前十五大的分销商中寻找代理商;通过北京、上海、深圳三家分公司寻找授权经销商;除了三家分公司以外,在沈阳、武汉、成都寻找到策略结盟伙伴,在当地发货、当地开展售后服务,配合总部策略与分公司一起进行全国性的业务活动。(文中还详细列举了和约签定,库存管控,维修培训等项目的可操作性)这篇报告形成了飞盟在中国大陆的第一个行动重点。
第二篇文章《中国大陆通路的缩短》,通过实地调查的体会,黄昭文阐述了飞盟开拓中国大陆渠道的三个必要条件:品牌知名度、业务掌握度、服务当地化。并提出了有针对性的执行重点,如“三个办事处加三个策略结盟伙伴加三个及时化”,发货及时、维修及时、行销及时,实现服务当地化。从六大电脑集散地周边城市打响品牌知名度,再以“乡村包围城市”的策略攻入六大一级城市(北京、上海、深圳、沈阳、武汉、成都)。
随后,黄昭文在第三篇文章《七大战区的市场规划》中要求各地分部分析各战区重要的电脑销售城市,划分各个区域前三到五大电脑销售城市。再在这些地区找出前十到二十名的大客户销售渠道、五到十名的系统品牌商、主要电脑街和电脑城,并计算出每个电脑城的店铺总数,以及哪些愿意经营飞仕盟的主板,每个月的销量能有多少,并找到国际和国内厂商中需要OEM板卡的客户,寻找全中国每一个“战区”的机会点和销售重点。数据汇总后,形成了黄昭文在全中国七大战区每一个城市的战略报告——《大中华地区作战指导书》,“实战”开始。
两个月后,黄昭文向飞盟各地办事处发出了最后的《七大战区分析评估》,有针对性地分析每一个客户的竞争态势,落实市场战略。用两个月的时间成功地把七大战区重要的客户筛选出来。
2002年1月22日,飞盟在北京召开了首次全国经销商和策略结盟伙伴大会。

——经营企业,永远在不完美中追求完美,唯一不变的是信赖和尊重。

一个领导者永远在他的决策当中做挣扎,寻找当下最优的配置,在某种程度上追求完美,但并不是不择手段,真正的完美来自积累和沉淀。
飞盟是一个开放性的企业,拥有很稳定的客户群、很稳定的获益率。很多国际性的大企业跟飞盟合作之后,都因为看好飞盟的实力而投资,成为飞盟的股东。飞盟将自己定位为板卡制造类制造厂商的第一,但绝不会做业务膨胀第一。在渠道行销领域飞盟希望与更多有实力的渠道合作伙伴强强联手。2002年,飞盟配合大部分分销客户的要求,推出了“飞仕盟”品牌。
“每一个客户都是我们的责任,我为我的产品负责到底。让客户到全放心,他们才能全满意。”正如黄昭文对他的经销商们所说的“不管是任何方式的结盟,让我们把手交给对方,相信我们可以把彼此带到对岸去!”

做令人感动的事业
黄昭文常常对自己的员工说:“我们在做令人感动的事业,在霸气之中要有精致度,要有谈恋爱的感觉。”

用“感动”做心灵的肥料

做一个企业非常有意思,因为它是一个令人感动的事业。
当我们的服务让客户感动,当我们的产品让市场感动,当我们的行销手法让客户感动,我们才能落实对客户的承诺。
我在塑造一个理想国,必须有足够的坚持和信心,也需要我的员工把他们的手交给我(此时,他因为激动而有些哽咽),我牵着他们的手过一条河,我们能不能到达对岸,就看我们的团队有没有彼此的一种信赖,(再次停顿不能语),一个团队的信赖是建立在不变的尊重的基础上。
通过两个多月的引导,我的员工已经放心地把他们的手交到我的手上。这令我非常欣慰。
[记:是什么使您这么激动?
黄:这是感动,因为全心的投入会让我有所感动!
记:你是个感情很丰富的人。
黄:当然,我喜欢谈恋爱!(笑)]

用“谈恋爱”的心情对待工作

我喜欢跟我的工作谈恋爱,跟我的理想抱负谈恋爱,跟我的客户谈恋爱,跟我的产品谈恋爱。也许,这是一种追求工作精致度的表现。
因为热爱工作,所以可以没有节假日。
周末见客户是在和客户谈恋爱,跑市场是在和市场谈恋爱,而谈恋爱的感觉,正是——
“倾听客户的声音,倾听市场的声音,倾听用户的声音。”
这些声音才是最重要的“大自然的声音”。(笑)

用“士大夫”的精神做职业经理人

一个企业家和一个老板的区别是他肩负的社会责任。
以长期的眼光看,我希望能担负更大的社会责任,我们希望通过飞盟的不断壮大,培养更多了解中国市场的职业经理人。
我用士大夫的精神在做事业,我不会拿我现在公司的资源做自己创业的铺垫。我到七八十岁还是职业经理人。(笑)
一个有专业经理人是应该对社会有贡献的。我会带领一批中国大陆年轻的业务团队,和他们一起打入国际市场。
我的团队成功的一天,就是我成功的一天,我的团队影响的范围越广越大,我的成就就越大。
我希望将我在欧洲、美洲和亚洲其他国家十五年的行销经验带回祖国,影响更多的人,更多的企业。通过他们每一个人对国家的贡献,来成就我个人对国家的贡献。

——每个人不同的特质是一切美好事物的根源,无论在何处,皆应被诊视和尊重。而最令人兴奋和鼓舞的事实,莫过于一个人能主动努力以提升他人的生命。

黄(昭)文简历:
现任,飞盟国际股份有限公司大中华区业务行销总监

中国台湾经济部外贸人才培训中心MBA毕业
荷兰Nijenrode University公费留学EMBA毕业

曾任:昆盈企业股份有限公司欧洲分公司总经理
飞盟国际股份有限公司欧洲分公司总经理
灿坤企业股份有限公司大中华区业务行销总监

飞盟国际简介:

成立于1987年的飞盟国际在《天下》杂志去年度所评选的“中国台湾发展最快速的前50名制造业”中排行第19名。
目前台北员工500 人,大陆2000 人。主要分为两大业务。 一为已有15年基础的 OEM 事业部门, 一为成立近3年专营自有品牌的产品事业部门。
飞盟总公司设于台北县著名工业区,为延申飞盟在国际市场的触角,提供更完备快速的实时服务,达到“一地设计,二地制造,全球四大区域同步供货”的目标,除了台湾总部建有阵容强大的RD团队及生产制造线外,2001 年初,飞盟在深圳宝安工业园区斥资数亿购买厂房,占地3000多坪,生产规模为台湾总部的3倍。并分别在北京、上海、深圳设立办事处——分别具有销售、行销、技术维修的功能,以期达到服务的全面实时化。
凭借多年的实践经验,飞盟已成为国内各大型主板厂商、主要代工组装厂商及DIY & SI 厂商的优选供应制造厂商。