职业经理人 我的2002 - 关注职业经理 - 俊良●季风

(这条文章已经被阅读了 97 次) 时间:2002-01-27 13:44:09 来源:俊良●季风 (wxm) 转载

2001岁末,中国社会科学院推出一份颇具轰动性的调查报告,对中国当代社会各阶层重新整理归类,划分出“十大阶层”。其中,“经理阶层”仅排在“国家与社会管理阶层”之后,名列第二位。虽然有许多人对这种划分方法仍心存疑问,但冷眼望去,在市场经济日渐深化的今天,经理人的话语权在社会上“暴涨”已是不争的事实,这一阶层的言行举止也往往暗合着市场阴晴变化的征兆或者符号。

那么,进入2002年,全球经济滑坡的势头是否会出现转机?成为世贸成员的中国在明年能否继续保持“风景这边独好”?等待明确的答案显然需要时间,但从以下几位在行业中深具影响力的经理人新年展望中,我们或可以看出一些端倪。

毫无疑问,他们,现在是中国经济的一面镜子。

访谈

**马蔚华:2002,我要上市**

与中国入世谈判历程几乎相始终的招商银行,堪称中国金融行业市场的一个范本。15年前,在深圳湾蛇口小镇诞生的招商银行只是一株默默无闻的小草,但却勇为中国金融改革的探路者和拓荒者,以敢为天下先的气魄,逐步成为新型商业银行中的一颗新星。而两年前接手招商银行行长重任的马蔚华,在竭力推进招商银行发展的同时,也把自己开发成了金融业一个炙手可热的品牌。

岁末年初之际,马蔚华说:“逝去的一切是美好的回忆,然而更激动人心的是新的开始。有人说,入世是机遇与挑战并存。我认为,确切地说,机遇来自对挑战的应对。不能应对挑战,机遇就无从谈起。”

谈到对2002年的希望,他说:“在即将到来的新的一年,我们首先要通过资本市场的有效运作来进一步推进体制创新,争取在国内A股市场上市,奠定发展的资本基础。此外,还要把上市过程作为与国际规范并轨,提高管理水平的过程,并在此基础上加快国际化进程。”

以“一卡通”、“一网通”打下自己江山的马蔚华也念念不忘技术创新,他说,这是招商银行的命根子,什么时候都不能丢。“在2002年,我们还要利用自己的网络优势和技术优势,大力开发适应信息时代的金融中间业务,做技术领先、服务领先的银行。”马蔚华说。

**郭钧:2002,建设“未来城”**

京城地产界2001年最大的地震莫过于大腕任志强“放单飞”,把老华远留给华润,自己另立山头去了。任大腕走了,把千斤重担撇给了年纪轻轻的郭钧。作为原华远总经理的郭钧,顺理成章地成了华润置地的总经理,但这个位子确实不好坐。

不过,凭借过去一年的业绩,郭钧还是坐稳了这个位子,而且媒体普遍评价郭钧是当代经理人中极具价值的一个新锐人物。果然,在岁末年初之际,这位新锐人物放言京城,又颇具新意:“华润置地将秉承‘新都市主义’和‘新市镇计划’的构想,把在京开发建设的项目建设成为人们梦想中完美的‘未来城’。”华润的前身华远一直是北京城的地产老大,作为继承者,郭钧当然不希望这个位子被人抢去。所以,在新的一年,他提出“城区郊区并举”的战略,目的很明显:继续巩固领导者地位。

**卢铿:2002,产品与管理年**

中国房地产业经过多年的热炒之后,正向沉淀阶段过渡,“强者恒强”的格局日渐形成。两年前,以掀起“新住宅运动”而名噪业界的华新国际CEO、总裁卢铿,在过去的2001年可谓收获颇丰。

卢铿认为,2001年是华新国际的“品牌与管理年”,树立品牌的历史重任已经在2001年圆满完成。那么,即将到来的2002年是什么年呢?

卢铿说:“2002是我的‘产品与管理年’。我们将在全国九个城市的十多个住宅中,立足产品本身,为消费者和投资者塑造出一批经得住新时期市场考验的精品住宅。”

立足产品的基础上抓管理,是卢铿对2002的构想。

**郭为:2002,在困境中起飞**

或许是“天将降大任与斯人也”,神州数码刚从联想拆分出来时,传媒就曾经议论纷纷,认为柳传志把联想的现在交给了杨元庆,把未来交给了郭为。但偏偏2001年IT行业大喜大悲的一年,郭为并不轻松。

回顾过去的一年,郭为说:“对神州数码,这是艰苦卓绝的一年,也是极为不平凡的一年。”怎么个艰苦?外有全球经济放缓和“9·11”,内有IT业的萧条和盈利预警。怎么个不平凡?郭为认为自己虽然是万里长征只走了第一步,但毕竟已经顺利到达了“遵义”,战斗由被动转为主动。

面向2002年,郭为说:“互联网和电子商务的冬天还会持续一段时间。但是,‘真的勇士,敢于直面惨淡的人生’。我希望神州数码在各界的关注下,能够直面电子商务,在困境中起飞。”

**苏海:2002,保持清醒头脑**

2000年刚从惠普分离出来的安捷伦科技就遇上了华尔街股市的“高烧不退”,虽然安捷伦在中国的发展势头很好,但步调有所放缓也是情理中事。继承“惠普之道”的安捷伦文化也恰在这种背景下再次得到彰显。在2001年各大跨国公司大幅裁员的情况下,安捷伦却固执地恪守对员工的承诺,只是以减薪、增假等方法尽可能地保留自己的团队,而且在客户服务方面也赢得了不少赞誉。

虽然全球经济充满了太多的变数,安捷伦科技中国总裁苏海在展望2002年时,仍充满了一种笃定不移的信心:“在当前的环境中,很多公司都说看不清未来,但我要说,安捷伦始终保持着自己最清醒的头脑,那就是继续以客户为中心,继续为他们提供最优质的产品。舍此,别无他法。”

在过去几周,安捷伦宣布了自己的好几项具有突破性的技术。在此信心基础上,苏海认为他面前的2002年还是一个产品年,“我们要在这一年推出最好的产品”,苏海说。

话语

田溯宁:中国网通CEO

宽带不仅是互联网的未来,也给予中国领先于世界网络经济的机会,是赶超世界经济最有效、最经济的手段,是中国人进入新世纪发挥未来想象力和创造力的平台。

李亦非:MTV中国区总经理

如果不尝试,机会永远是零。

刘迎建:汉王科技总裁

创造市场,赢得财富。

韩颖:亚信副总裁兼CFO

一个CFO的成功可能需要以下三点:一,丰富而强大的实践经验;二、有耐心面对反对的声音;三,不停滞的学习。

潘爱华:北大未名生物集团总经理

职业经理人要实现三化:人格健康化、岗位职业化、管理规范化。(完)