(这条文章已经被阅读了 165 次) 时间：2002-01-22 20:44:53 来源：闫志仁 (言炎) 原创-IT
网上求职正风光
网上求职，以其全新的高效、互动方式，受到越来越多求职人士，尤其是年轻人的青睐。如今又到了找工作的季节，在网络遍布校园里，大学生们毕业求职、假期打工也有了许多新的变化， “ 哒、哒、哒 ” ，随着一阵阵键盘的敲击声，他们的档案便上了互联网。如今他们坐在宿舍或网络中心，鼠标一点，网上溜几圈，贴几句就能获得一次面试的机会，或者谈妥一份工作。而有的学校为了提高学生的就业率，干脆把学生的个人档案全部上网，以便用人单位只要打开该校学生就业网就可选贤纳能。
不看不知道，一看吓一跳。如今求职网站还真不少：武汉热线 — 人才中心，招聘网、人才资讯网 …… 另人眼花缭乱。招聘信息 也是多得数不胜数，企业、政府部门、科研单位、高校 …… 传统的，现代的，本地的，外地的，都汇聚在小小的网页上。过去校园里随处可见的求职信息，海报渐渐没了踪影，取而代之的是永不落幕的网站招聘信息。在这些招聘网站上，除了单位的招聘信息外，还链接有许多关于求职的个人主页或班级主页。在主页上，一般都详细写有自己的中英文自荐书、专业介绍、求职意向，联系方式等，还有的毕业生们颇为创意地留下自己的 icq 、 oicq 号码以及自己的 e-mail 地址，希望用人单位除了通过传统的电话、传呼与他们联系外还可以通过网络与他们联系。
在调查中，无论是上过还是没上过网的大学生普遍认为，上网求职方便快捷，不用到处跑，查询方便，联系快捷且信息量大。一个同学把上网的好处形象的概括为： “ 鼠标一点，信息便来，比花一分钱，不用被人挤，工作信息自然来。 ” 另外他还告诉笔者 “ 网上求职通常设有免费培训课程，随时介绍求职和招聘的动态。闲暇时，去网上参加几次求职培训，学习专业知识和面试技巧，受益匪浅。还可以经常去求职论坛上结识几位网友，交流求职心得体会，互通求职信息，互相鼓励，以愉快的心情来度过难熬的求职时光。 ” 一位去年参加网上求职并获得成功的同学告诉我，曾经有 6 、 7 个单位通过上网查询到他的个人主页，最后找到他。 “ 就我个人认为，目前能够通过网上招聘大学生的单位都是比较好的、思想开放的单位。对不小心托了互联网的福，沾了网上求职的光的王先生来说，他是个幸运儿。他是偶然在 “ 武汉热线的人才中心 ” 看到一家建筑公司的招聘信息，正好符合他的求职意向，他就报着试试看的心态找上了门。没想到被单位一下看中，让后签约。包括双方的考虑时间在内，不到两个星期。
其中武汉热线人才统计求职信息： 23000 人次、招聘信息： 10300 人次应届大学生大概为 8000 人。同时有很多企业除了在人才中心发布自己的招聘信息外，同时还在武汉热线发布招聘广告，以求更好的效果。
从一般职员到高级主管，从兼职到专职，网上永不落幕的招聘会为我们提供的机会和可能性。无论是 “ 前程无忧 ” ，还是 “ 天天都有个好工作 ” ，都在我们眼前展现了一个 “ 到网上找事干，找好事干 ” 的充满机遇的明天。