(这条文章已经被阅读了 321 次) 时间：2000-08-08 12:04:43 来源：庞瑞锋 (庞瑞锋) 原创-IT
网站逐走了CEO
记者庞瑞锋北京7日报道 蓝帆科技公司以实际行动证实CEO也不是好当的。日前蓝帆科技宣布，将其旗下网站中华美食网（www.5eat.com）首任CEO郭毅开除，并表示可能对郭毅提起诉讼。对于开除之事，记者先后采访当事双方。蓝帆方面表示，郭毅能力不行，且多次窃取公司商业机密。郭毅则称，蓝帆是卸磨杀驴，并想借此事炒作一把。
8月4日，蓝帆科技的一纸“郑重声明”传真至本报，声明中称：“2000年6月15日，公司对管理人员进行了调整，免去中华美食网CEO郭毅的职务并对其工作内容进行了变更，鉴于其恶劣情节，蓝帆于8月4日将郭毅开除”。
“郭毅调换工作后并没有安心工作，在员工中散布诋毁公司及其管理人员的各种言论”；“郭毅多次窃取公司重要商业机密，用于个人融资操作，其卑劣手段严重破坏了蓝帆公司业务的正常运行，给公司造成了重大经济损失。……如有必要将依法对郭毅提起诉讼。”
针对蓝帆的“庄重声明”，郭毅也以个人的名义，给一些媒体发去了“严正声明”，称“看了蓝帆的声明我非常震惊和气愤,对于这种无耻的恶意中伤行径,我将用法律手段给予痛击，这是在耍诋毁他人而节省广告费的拙劣伎俩……”
双方的声明中均使用了刺激性语言且充满火药味，同时又都提到将动用法律手段的可能性。一个网站投资方和和曾代表网站管理者的CEO之间闹到如此势不两立的地步，以往并不多见。
（小标题）能力不行还是卸磨杀驴？
据了解，蓝帆科技公司大股东为香港上市公司海域集团旗下全资子公司海域科技公司，占有40％的股份，蓝帆科技现任董事长兼总经理的朱召法则是第二大股东，占有30％以上的股权，其他股权则为一些个人投资者所有。目前，蓝帆科技旗下有三家网站，其中以中华美食网名气最大。此外，海域科技和朱召法还共同投资了另一家网站――尚没有发布的中国建设网。
双方一致的说法是，郭毅是在今年2月底，通过招聘到了蓝帆科技公司。此前，郭毅供职于北京一家IT圈内相当知名的公关公司，当一名普通的客户代表。当时郭毅应聘的职位是蓝帆科技的市场总监。
对于聘用郭毅，朱召法的解释是，蓝帆成立时技术出身的人员比较多，需要一位熟悉IT市场和公关方面的负责人。此外，朱召法当时正忙于公司的外部融资事宜，需要经常往返于香港北京之间，也需要有人能代理北京的具体事务。在公关公司里担任客户代表的郭毅因而成为了比较理想的人选，双方经过简单接触后，2月28日，郭毅到蓝帆正式上班。事后，朱召法表示，这种用人决定是相当草率的。
一个月后的3月28日，中华美食网正式开通。在开通的新闻发布会上，郭毅的向外界公布的正式身份，已经变成了蓝帆科技的市场总监兼中华美食网的CEO。
问题很快暴露出来。4月底，朱召法撤了郭毅的蓝帆科技市场总监之职，6月15日又撤了他的中华美食网CEO职位，让他改任中国建设网的网站总监，据朱说此职位相当于CIO（首席信息官）。
“主要是他能力不行，根本胜任不了市场总监和CEO之职，”对于不到3个月就让郭毅两次调换工作，朱召法如此解释。他表示，让郭毅当市场总监，发现他根本无法兑现当初应聘时所许下的承诺，让他当中华美食网的CEO，美食网在其负责期间也没有大的起色。后来还是决定再给他些机会，考虑他曾在公关公司干过，决定发挥他的特长，让其担任中国建设网的网站总监。
对于能力不行的说法，郭毅显然不能赞同。“他们连面对历史事实真相的勇气都没有，当时他们如果真有人懂市场，还用请我来吗？”他说。郭毅表示，中华美食网能做到目前能在饮食类网站中能有些名气，主要是他带领的这个团队做起来的。“看网站已经做的初具规模了，再将这批创始的人换掉，实质是卸磨杀驴，事实就这样简单。”
据了解，蓝帆科技的前身曾和首都在线有过频道上的合作。郭毅透露，当时合作的频道主要包括四个――搜索、生活、比价、饮食，饮食频道在四个频道中属于规模最小的。后来蓝帆和首都在线分道扬镳，另立门户。在发展模式的选择上，郭毅表示是他说服蓝帆科技，将起点较低的饮食频道做为蓝帆科技的发展重点。因为在生活、比价和搜索方面，已经有了比较强大的网站先行介入。
“能将一个小频道做成较有名气的饮食类网站，你能说没有能力之类的话，”郭毅说。不过朱召法也承认，郭毅敬业精神非常强，而且团队精神也比较好，能将他属下的人团结得很好。当然，在开除郭毅时，三个追随郭毅的 “铁杆”也被一并开除。
（小标题）CEO监守自盗窃取了商业机密？
比能力问题更让郭毅恼火的，就是蓝帆科技在声明中提及，郭毅多次窃取公司重要商业机密，用于个人融资操作。而蓝帆科技显然也言之凿凿，对商业机密被窃耿耿于怀，并打算就此事向北京市公安局报案。
据朱介绍，郭毅在被调到中国建设网后，并没有安心工作，消极怠工并鼓动员工辞职。郭毅也表示，由于中国建设网没有正式发布，网站基本处在一种半停滞状态，因而调到建设网后，可做的事也并不多。但双方矛盾的激化也正是发生在这一段看似平淡的日子。
据朱召法说，其间郭毅窃取了公司的关于“中华美食网”的商业计划书，然后改动后变成“华夏美食网”的商业计划书。据朱说，直接抄袭内容达90％以上。然后郭毅拿着这份计划书去找香港方面融资。没想到这份商业计划书几经周转，7月下旬，最后落到了中华美食网大股东和有意再向中华美食网投资的投资人手里，从而让蓝帆科技方面最终获悉了郭毅的计划。
朱召法表示，郭毅这份从斜刺里冒出来的商业计划书，也让本来准备追加投资的大股东和投资方的2000多万元人民币的投资计划也随之搁浅，即蓝帆科技公司在声明中的“给公司造成了重大经济损失。”因为处在香港的投资方搞不清楚为什么一下会冒出两家大体相同的美食网，且两份商业计划书也比较相似。
“我是网站的CEO，我用得着盗窃网站的商业计划书吗？”对于盗窃之说，郭毅予以反击。对于华夏美食网商业计划书一事，他倒是承认确有其事。但是他表示，以前中华美食网的商业计划书，他都参与了写作，其中市场部分就由他执笔，甚至包括中华美食网的名称都是由他起的。所以在此基础上，另起炉灶撰写华夏美食网计划书，也算不上盗窃商业机密。至于为何想起来做华夏美食网，据郭毅说主要是不看好中华美食网的前景，想自己做一个网站出来。当然随着变故一起，华夏美食网也没了下文。
“他是想借此事炒作一下，据我了解，现在蓝帆科技资金只剩下不足200万元人民币，可以说是内忧外患，想借贬低他人来自己扬名。”据郭毅说，当初海域科技曾准备在蓝帆科技投资4000万港币，当时主要想给主要以经营建材生意为主海域集团增加一些网络概念。后来，海域科技发现互联网概念对于股价作用有限，因而减少投资，实际到位资金只有700多万人民币。现在又经过这一段的烧钱，资金不足的蓝帆科技想借机炒作一下。
“他说我盗窃商业机密，我还说他私自破译我的邮箱呢。”郭毅称，蓝帆科技之所以能拿到他的华夏美食网商业计划书作为“罪证”，是破译了他的邮箱后得到的。“我已经请教过有关专家，私自破译他人邮箱是违法的。”
事态还在发展，对于这场纷争的结果，蓝帆方面的态度是：“如果他老实，我们就算了，如果他继续捣乱，我们就起诉他。”郭毅则表示：“如果蓝帆科技想通过诋毁我的名声，来扩大自己的影响，不排除通过法律的手段来维护自已的权益。”
当然，对于这段不太愉快的合作，双方都进行了极积反思。“最沉痛的是我们当初没有仔细挑选，结果造成用人不当，”朱召法说。“通过我本人的经历，包括前一段象中公网谢文 出走之类的事，我想说的是，现在网站员工的利益谁来保障，甚至有人提出CEO的权益谁来保障。”郭毅说。
当然，象所有的互联网的纠纷一样，蓝帆科技此次与前任CEO之间的恩怨，仍然充满着不少疑问，双方都似乎提出了十足的理由为自已辩解，但是中国互联网第一例先将CEO免职、继而开除的事还是发生了。而且从目前的态势看，并不能排除双方公堂相见的可能。
我所认识的郭毅先生——Re:网站逐走了CEO - 盗版风清扬 - 2000-08-13 18:41:04
因为工作的关系，我曾与郭先生有过几次接触，当时他还在那家公关公司工作，做某网站的客户代表，而我是该公司的兼职撰稿人。平心而论，看到这则消息的时候我的确吓了一跳，完全没想到会发生这样的事情，因为在我的印象中，中华美食网已经逐渐在大学生中产生了影响，我的不少同学都通过它了解美食知识并且在网上定餐，中午的时候常常可以看见丽华快餐公司的人骑着自行车在校园里送餐，所以我一直都以为郭先生跟中华美食网合作正好。 我当时的工作主要是撰稿，公关公司（主要是郭先生）定下选题，然后我就按照这些要求撰稿（都是低级的工作，所以在公司中也丝毫无甚地位，不过这样的条件或许正让我接触到郭先生的某些真实之处），当时他负责的那家网站虽然是老网站，但是老实说在业内几乎被遗忘了，尤其在新一代网民中，影响力更是微乎其微。郭先生具体做了什么我不知道，但是从后来CNNIC的调查和市场反响来看，该网站的知名度上升得还是比较快的，当然这不全是郭先生的功劳，但是肯定与他的工作分不开。 我承认郭先生某些时候的思路是不太清楚的，但是这只是局限于在文章的构思和具体着笔上，在其他工作方面，他还是非常细致和负责的。我记得那一天是周末吧，客户因为改动宣传计划而找他，他拉上我去了，我们一直在客户的公司里呆到下午3点才离开，这期间一直没吃饭，甚至在公司我还被郭先生说服当着客户的面写了一篇稿子。老实说，客户是有点逼他，明明是客户临时改动了宣传计划，却仍然要他马上拿出文章来，他于是说：“你写吧，写好了正好显示咱们公司有实力啊。”于是我就在那里开始写。写完，客户表示满意，我们才离开。回到公司的时候已经将近4点了，才找了间小饭店吃了点饭。之后我并没有被放回学校，仍然在公司呆着改稿，再等媒体确认，最后又领了郭先生新的任务后才离开，回到学校的时候已经9点了。我想这一天是我做撰稿以来最累的一天，作为兼职撰稿，我完全可以拒绝做这个工作，但是我乐意去的原因其实是感到郭先生比较尊重人，不是“使”你的概念，而是与你合作的态度，这让我没有提出任何别的要求。 其后，就是周末，郭先生打过电话来，原来他还在公司，仍然是问稿子的事情。我觉得，我可能并不了解郭先生，但是我觉得他是个很敬业的人，对人的态度也是不错的。所以，希望这一次的事情能很快有个水落石出。