(这条文章已经被阅读了 192 次) 时间：2001-11-16 13:12:32 来源：幽灵 (yjack) 转载
企业的山脉
王育琨
人是过客，企业不朽。——题记
登山是生命的对话与放歌
我喜欢登山。少年时，往往受“无限风光在险峰”的感召，追求一口气爬上山顶的豪迈。后来，山登多了，结合着日渐丰富的人生体验，反而觉得“顶峰无景”而美在过程！
登山是观山。一步一步走来，每一步踏过的都是不同的景致。阳光、白云、气流、脚下的坡度、放眼的角度，或随着登山者的心态不同，给人不同的感受。登山者必须习惯于发现美，同时又要随时抛弃美。如果沉醉于一境之美，你就有可能错失下一个更美。
登山是悟山。绿草、鲜花、树丛、小鸟、蚂蚁、蝗虫、松鼠、知了、猴子、野兔、巨石、山体、峰峦等等，万千鲜活的生命在跃动和召唤，容不得你逃避。以致于登山者的心境，每刻都有着独特的体验。或喜或悲，或关切或淡漠，或惊惧或惬意，景由心生，致随性达。
登山是意志的锤炼。天热、大雨、腿重、口渴、气粗、乏力、心跳加速、大汗淋漓、迈步艰难等等，会有1000个声音劝你不要再往上走。这时，登山者需跳出方外，作为一个旁观者来审视自己意志的坚强度。不是战争年代，血与火的考验只有自己主动去寻找。
登山更是生命的一种形态。有峰有谷，有起有落。你可以视起落无聊，故而不不屑爬山。而一个真正的登山者，却能体验起落中的勃勃生机，感受平凡中的不平凡。
对我而言，登山是生命的对话与放歌。
做企业比登山还美
做企业犹如登山。需在攀登企业山脉的过程中，来全身心地投入、观察、体悟，并与生命对话。
企业是个生命体。把个体鲜活的生命和跃动着的灵魂融汇成一个整体的，是使命感。正是无所不在的使命感，使企业成为人类社会最具创造力的组织，成为社会的脊梁。
企业无止境。无论是对赢利规模的追求，还是从实现目标过程中的“生根深耕”（王永庆名），都有着无尽的想象力和创造力的作用空间。想挑战自己或人类的极限，就去做企业。
做企业需要拓展文化宽度。为适应不断变化的环境和层出不穷的竞争手段，没有点顺其自然的胸襟和拿来主义的灵巧，做不了企业。
做企业要善于把握有利可图的商业模式。做企业不是作秀，浮躁与虚荣没有市场。企业不是自我为中心的演练场，以客户为本才会得到市场的认可。研究把握有支付能力的需求动向，引导需求、创造需求并服务于需求，才有源源不断的利润。
做企业要有足够的商业敏锐。善于捕捉分寸之间的领先优势，最能展现企业创造财富和价值满足的洞察力和实施能力。如何使瞬间的灵光，汇成企业系统化的创新，是修炼企业方式的重要环节。
做企业要塑造价值之榜。企业价值之榜，为企业人捕捉行为规则，为企业建造了一种重要的语境，一旦进入，全体从业人员的精力会被引导到琢磨企业的有效运作上来。价值之榜，是企业组织的动力之源。
做企业需要铁的意志。还没有别的什么地方如此严酷：思想的滞后，紧紧伴随的是失败；操行的失守，注定没有长久生命力；意志稍稍动摇，就没法应付层出不穷的挑战；没点铁血精神，就不会把事业进行到底。
做企业是简单的。只要能保证组织中的每个环节、每个人都能得到准确的信息，都能理解组织的目标和运作的规程，简单化的原则就可以贯彻。惟有头脑清醒、意志坚定的人才能把复杂问题简单化。
做企业就是做细节。管理工作的极至，不是立高望远的战略决策，也不是招手而来的能人效应，更不是善编说法的点子制胜，而是每个环节都到位的细节工作。
做企业更要勇于被规范。中国的企业、中国的企业人（包括CEO和普通就业者），要想在全球市场上有所作为，必须有被规范的勇气和自觉。
做企业比登山还美。
做企业既有攀登的挑战与欢乐，更有创造者与建设者的充实与豪迈。企业在为社会提供产品和服务的同时，还在因地制宜，积累着运作规范、经营模式、激励机制、企业方式、企业文化等等不朽的东西。这些不朽的东西，更构成了巍巍壮的观企业山脉。
经过地壳裂变的毁灭性过程，山体才有了今天的郁郁葱葱。而企业山脉的形成过程，同样充满着人性的泯灭、扭曲、搏杀与升华。一部企业法典，一部人类文明史，都经过血与火的洗礼。挫折、挑战、对手、不轨行为、狡诈的算计、损人利己等恶行，甚或大奸、大恶，都会激发和调动了企业人的潜能，从而成就了企业不朽的山脉。无怪有哲学家断言，历史淹没了界限，最有害的人，却成了最有益的人。
过客与不朽
人是过客，企业不朽。
19世纪晚叶的一位德国哲学家，思接千代，目通万里，有了一个惊世骇俗的发现：“上帝死了！”随即，“一种全面崩溃和令人瘫痪的感觉”向他袭来。在悲观、死寂的重重环压之下，他凭借“强力意志”和“酒神精神”，终于洞见了人类未来的光明。他用诗人情怀欢呼着一个新时代的到来：
“一个更富于阳刚之气的、战斗的、再度首先把勇敢视为荣誉的时代开始了。这个时代必须为一个更高级的时代开辟道路和聚集必要的力量，亟需大批做好准备的、勇于任事的人才，要把英雄气概带进更高级时代的知识领域，要为获得观念和实现观念而奋斗。他们将是沉默、孤独、果决、 不求闻达、坚持到底的人；他们至爱各种事物，寻求他们可以征服的一切；具有爽朗、忍耐、简朴、蔑视虚荣的个性；显示敢于胜利的的大勇，但对失败者又能宽容，能对一切胜利者以及对每次胜利的偶然因素做出独立而精辟的分析，···总之，是更富有创造性、对现实更具危险性、欢乐幸福的人！”
——尼采《快乐的知识》
哲学家超越了时代，双脚却离开了大地。他把理想中的英雄锁定在“超人”身上。
回过头来审视，尼采赋予“超人”的一些品质，正是企业人的特征。他冀望的英雄，就是今天的企业人。
企业人的使命是创造财富、创造价值、创造人类的生活方式和思维特质。人类社会从田园思维，而蒸汽机思维、钢铁石油思维、电话思维、汽车思维、飞机思维、互联网思维等等的层次跃迁，都仰仗于自己生产组织的变革和创新。企业，是现代人的一种基本生活形态。如果说，在既往的历史发展中，是思想家、政治家更多地留下抹不去的印记的话，那么，现今与未来的历史发展，将更多地刻上企业人的印记。
生命是一个整体。做夫妻、做父母、做儿女、做事业、做企业、做人，人们如此多样化的角色，只有纳入一个整体，才有可能走上幸福的人生大道。企业是求知者的实验场，是获取生存智慧的途径。正是企业内外的严酷竞争，才使人勇敢，使人活得快乐、笑得开怀，从而也使人具有一种英雄气概！一切艰难的、苦痛的、尴尬的、难堪的、无聊的、惨烈的、义愤的、有效的、功利的、时新的、简单的、细节的明达智慧，正汇集成不朽的企业精神山脉。
人是过客，企业不朽。转瞬即逝的企业人与不朽的企业精神山脉，在过程中达成完美的和谐。一个新时代将在企业人的手中诞生！
作为企业人，劳作的间隙，我把过程之于我的一些独特感受，再合着与一线人员以及中外企业家、思想家的对话，记录下来。因此，有了这本书。这里没有结构完美、逻辑雄辩的诉说，却有着激发你思想更清楚的鲜活触角。打开它，会发现你想要的东西。
2001年3月
（书《企业山脉》序言）