(这条文章已经被阅读了 85 次) 时间：2000-07-28 10:55:45 来源：唐新川 (信息元) 原创-IT
企业文化与网络企业文化
一个企业要做到长远发展，企业文化建设是必不可少的环节。一个企业的失败，可能归结于资金、人员、市场等等，但归根结底在于企业没有正确的心态，没有一个可供长期发展的企业文化环境。现在纵观国内外一些能够长期发展的企业，企业文化已经成了企业发展的灵魂，一个新加入的员工，一个新并购的企业，首先考虑的是企业文化的灌输与融合。
现在的网络企业，赖以生存的是大量的资金与新经济形势的吸引，大家的注意力还是在传统的圈地、上市、融资等等。目前网络企业所暴露出来的问题表面上是资金和管理的问题，而根子上还是内部文化建设的问题。在网络企业，人是最大的财富，如果人员的能动性、凝聚力如果只靠高薪来支撑，那么，一旦有个风吹草动，人员流失是网络企业最大的伤痛。
企业文化的建设，不是一朝一夕的事，在创业阶段，它受领导人的智慧和个人品质的影响。随着企业的发展，它是一批创业者的经验与精神的结晶，是所有员工的共创与共识。只有把企业团结成一个人，才能形成强大的竞争力与长久的生命力。
现在的网络企业，如果从企业文化的角度来讲，有多少可以长存就可以不得而知了。