(这条文章已经被阅读了 99 次) 时间：2001-10-10 10:36:17 来源：网络可乐 (网络可乐) 原创-IT
熟悉成都磨子桥电脑商圈的人都知道，几乎每隔一段时间，磨子桥电脑商圈总会有“新闻”发生：前年世纪电脑城开业，去年新成都电脑城归宿之争。而在每一次新闻之后，成都电脑市场的格局都会发生微妙的变化。
磨子桥“跳槽”暗流浮出水面
成都电脑市场酝酿新变数
暗流
自从暑期促销结束之后，进入9月份，成都磨子桥的电脑商家都在忙着盘点暑促收获，市场便相对显得平静。这时，一股“跳槽”暗流却出现在了磨子桥。
据一位在磨子桥工作的人士称，仅仅在9月份，他便接到了好几家公司的“媚眼”。而据他了解，很多磨子桥的电脑公司都出现了员工“跳槽”现象，而“跳槽”人数之多，涉及公司之广是过去没有的，甚至连国内某些知名的电脑厂家的西南公司都出现了这种现象。尽管不少公司在接受采访时都将这种“跳槽”称之为正常的人员变动，但随着成都数码广场正式招商的开始，这股暗流终于浮出了水面。
9月下旬，由成都科技中心与成都庄士公司联合打造的成都数码广场开始正式招商。也就是在招商会上，集体亮相的成都数码广场员工中，赫然竟有十名原成都百脑汇电脑城中层管理人员。
尽管在IT业里，跳槽是一种司空见惯的事，但如此多的员工同时出现在竞争对手的公司里，显然就不再是简单的人事变动了。
押宝
张军，成都百脑汇电脑城的前代理店长，如今则栖身成都数码广场。据他称，10月大假以后，正式到数码广场上班的原百脑汇中层以上管理人员已有10人。据悉，由此还引发了百脑汇大陆事业部高层的辞职。
不过，张军不愿就自己的离开说的太多，只是称离开百脑汇自己并没有获得更多的个人利益，看重的是一个广阔的空间和数码广场对自己的信任。张军表示，新数码广场也许还会吸收其它电脑城的骨干，寻找得力干将。对于一个新生的本地企业来说，想要获得自己所需要的管理模式，构筑一个符合本地特色的经营模式都依赖于人才的流动。成都众多电脑城里具有专业电脑城管理经验的人才就是人才储备的宝库。
而当时百脑汇负责人曾表示，数码广场将宝押在“人”上，主要是因为初期成本很高，加上租期只有十年的合同压力，如果一、两年做不起来就很难形成规模。张军坚决否定了这一说法。
变数
如果抛开个人在这场“跳槽”暗流中的因素不难发现，成都众多电脑之间的竞争，是这场暗流的真正根源。
如今，经过了前几次电脑城大战之后，成都的百脑汇、东华电脑城、世纪电脑城凭借各自的优势，已经形成了科技一条街商圈的重心。因此，数码广场的突然杀入，能给磨子桥带来什么样的变化，一直是磨子桥商家关心的问题。只是没有料到的是虽然要到明年5月数码广场才正式开业，但是人才“跳槽”却让这种变数提前开始了。
早几个月前，记者采访张军时，谈到了数码广场的出现对整个科技一条街商圈的影响。当时还是百脑汇代理店长的他表示，管理不正规、店面炒做、人才缺口等都是新电脑城不可避免的问题，并不看好其前景。不过如今代表着数码广场的他却开始在着手改变着这样状况。
这场由电脑城之间的竞争引发的人才流动当然不会就此停止；而已经在麾下聚集了不少具有电脑城管理经验的数码广场，能给成都电脑市场带来多大的变数，还只能拭目以待。