别再折腾中国电信了!!! - 通信观察 - 项立刚

(这条文章已经被阅读了 311 次) 时间:2001-08-04 23:11:41 来源:项立刚 (项立刚) 原创-IT

别折腾中国电信了!!!

  最近去了一趟上海,拜访了上海电信、上海移动、上海联通、上海贝尔等通信运营、制造企业,和几家公司的老总都在一起吃饭,并有较长时间的交谈,对于目前通信业最关心的问题进行了研讨,大家有一个共的感觉就是别再折腾中国电信了。
  近年来,中国通信业发展迅速,中国电信的功不可没,尽管还有服务态度不好,服务水平不高等许多问题,但是中国电信的成绩是显而易见的,和世界上经济水平相当的国家相比,中国的通信的水平是最好的,和世界上经济水平高于中国的国家相比,中国的通信水平也是可以抗衡的。这其中有中国广大消费者的支持,也有政策的支持,包括垄断造成的结果。
  中国电信也在近几年面临着重组和改革。首先是邮政从电信中分出来,然后是移动从电信中分出来,再是实业从主业分出来,现在又面临了中国电信的拆分。每一次拆分对于中国电信来说都是伤筋动骨的动荡。
  人才,拆分中国电信就是一次人才的争夺过程,以移动分出为例,上海从电信分出约3000人,大部分为年纪相对较轻,技术水平较高的人才,管理人员也是管理水平较好,有较大进取精神和冒险精神的中青年管理干部。现任上海移动的老总就只有40岁。而上海电信就留下了万人,大量的离退休职工也留在电信,人员相对老化。技术水平平均相比较移动、联通就低。
  资产,每一次拆分电信,都是一次资产的剥离过程,而每次都是对新成立的企业有倾向性,把优良资产都给了其他企业,而巨额的债务却留给了电信。移动的分离更是把最有发展潜力业务全分出去,现在上海电信的职工差不多是移动的3倍,而产值差不多接近。  
  几年之内,几次变动,在这样的情况下,中国电信保持了基本稳定,保证了通信服务不受影响,保证了较高的增长,说明中国电信是理解国家的改革政策,并且也是支持改革的。也说明中国电信的领导和员工的素质是较高的。
  本来经历了几次重组,中国电信也应该静下心来休养生息,包括思考加强管理,提高管理水平,增强核心竞争力的时候了,又一次在头上悬了一柄拆分之剑,又一次让电信人人心惶惶。真是不知是为什么?
中国电信面对了未卜前途,当然不敢贸然投资,业务、技术都难有大动作,痛失市场良机,同时制造商因为中国电信投资的放慢,也是失去了较多的订单,压力巨大。
  对于中国电信的目前情况,不论是电信,还是移动、联通或是制造业都是忧心重重,拖垮一个在中国电信市场占有举足轻重地位的运营企业,对政府、对竞争对手、对制造商、对老百姓都不是一个福音。
  海湾战争时,为了及时和外界联系,外交部一位副部长需要要家里及时装上电话,邮电部领导责成电信局速办,但是也不是马上装上,因为没有线。这似乎是一个遥远的故事,但就是不久前的现实。把中国电信拖垮了,把中国电信人的心拖散了,谁再来给你装电话?你的电话谁来保持畅通?我们都要面对这个问题。