企业高层与IT应用 - 命题作文(管理咨询) - 贾磊

(这条文章已经被阅读了 115 次) 时间:2001-08-02 17:21:48 来源:贾磊 (实在业余) 原创-IT

消除IT术语恐惧症

您的企业搞CRM了么?没有。
您的企业有客户关系管理系统么?……
您的企业中有某种方式管理客户关系么?废话!

把上面问题中的CRM换成MIS、MRP、ERP、B?B EC、SCM、KM等等,很容易做出类似的问题,也很容易得到类似的答案。其实这些IT术语进入人们的视野,最初靠的都是IT商的宣传,有许多甚至一开始只是产品(或“解决方案”)的名称。
如果说企业IT应用的成功率不高,那么有另一个比率倒很高,就是企业管理者染上“IT术语恐惧症”的比率。有两种症状表现:前期症状是回避,心里悄悄说自己知识不够;后期症状更危险,就是期望过高,幻想上一套什么什么系统就等于让自己的企业上升一个层次,甚至几个层次。
类似“通过某某系统引进先进的管理模式”的说法非常普遍。这样的说法有一定道理,但也有所误导——本末倒置了!因为其实管理层面的内涵,您的企业里早就有了,只不过在引进一套信息系统的过程中,可以见识到对自己来说比较新的流程、制度等具体操作形式。但这些新形式是否就应该采用、怎样调整以后才能用、是否可能或怎样才能长期的应用下去,完全是管理的问题,与那些IT术语本身没什么关系,也不是IT厂商能解决的。当一个企业考虑要不要采用一套IT系统时,实质是在问自己:要不要改进管理模式。一套IT系统只是这个改进管理模式的工程中的一个方面而已。

谨慎选择决策的顾问

如果确定要改进管理模式,并确定要辅以IT应用这种形式后,企业的管理者马上面临面临下一个问题:以什么样的形式、靠怎样的力量来达到这个目标?
系统实施之前,需要准备一个班子,能够解决以下各方面的问题:
一、解读IT术语。了解IT手段对管理提升真正的辅助意义,以及实施的风险。IT业的发展太迅速,全面地了解其发展是很困难的,一般来说,企业自己的信息部门不易解决这个问题,有可能需要引入外部的帮助。但显然,不能指望系统提供商给出客观角度的分析。
二、解读所谓的先进管理概念。伴随那些IT术语的,是一些新的管理概念和模式,这些概念是不是真的很新,还是您早已用到了;伴随这些概念的新的管理模式是否比您现在的好,需要全面的了解和分析。这是管理角度的,由于蒙着高科技外衣而令人迷惑。例如同样称CRM,有的复杂如ERP,有的简单得像电子通讯录呢?
三、对企业内原有流程的诊断和新流程的设计能力。不仅要能够了解和识别企业现有的流程,了解体现在各种IT系统中的流程;更重要的,是要能找到同行业内可以借鉴的经验,鉴别和设计真正符合自身需求的流程和管理模式。

由于这些问题的难度,仅靠IT厂商和企业的信息部门一般是不够的,所以“利用外脑”,即采用外部咨询顾问的办法,渐渐通行起来。但管理咨询行业在国内还不是非常成熟的产业,针对IT应用的咨询更比较新,选择合适的咨询顾问不是很容易,有几条简单的原则可能帮您筛选顾问公司:
一、能全面、客观在介绍IT技术,把某一种IT技术或某种方案说成唯一选择往往是有问题的。咨询方的意义不应该是推销商品。除非您的企业已经做了选择某种产品的决策,只是寻求实施过程的辅助,否则这样的咨询是不可靠的。
二、有全面、客观地分析新管理模式的能力,把一种管理模式说得天花乱坠也是有问题的。咨询顾问或公司不应该仅仅是IT技术的专家,用一大堆术语来迷惑您,而应该是真正理解术语背后的管理模式的,真正能够对所谓的新模式向您提出有效的建议。
三、真正了解您的企业所在的领域。能为您的企业带来真正的帮助的,不是IT领域的专家,也不是管理理论家,需要真正了解您所有领域的经营管理,可以帮您的企业参照、借鉴同行业的其他模式,包括流程和相应制度。

准备好亲身参与

在系统实施的阶段,管理层的参与需要串穿始终,并且不能形式化的,需要准备好为此付出时间和精力。
将IT应用的项目简单地交给企业的信息部门肯定是不行的。即然本质上是管理项目而非技术项目,关键的决策是体现为流程、制度的管理模式,这当然需要企业的管理层从企业整体经营的角度综合考虑。
另一个重要的原因是,流程模式的改造必然改变企业内某些部门和人员的工作习惯,冲击某些部门和人员的即得利益,决不能指望信息部门有力量解决这样的矛盾,往往需要高层管理者出面解决。

系统的实施过程不可能一帆风顺,经历困难和波折时尤显管理者参与的重要。视项目的难度,管理层的参与,需要有相应的切实有效的方式。
引入国际化的ERP系统是难度很高的例子,因此会有“成功率为零”的论调,但也有做得不错的。国内有家公司的实施过程做得比较成功,被美国著名的商学院收为案例,其中领导层的有效参与就起了很大作用。实施中,企业高层组成了项目指导委员会,其下由项目经理全面负责。在项目经理领导的各个小组中,除了代表企业各业务部门的相应业务组、技术组和顾问组以外,有一个由公司行政总监任组长,各业务部门经理组成的“项目推进组”。项目推进组与其他小组一样,严格地按照项目管理的要求进行参与,使流程的的改进确实反映了各部门的需求,并在第一时间得到相应的经理层的认可;同样,流程的实施也得到有效保障;相关制度的执行与项目实施得到较好的配合。整个项目实施的一年中包括三次较大幅度的流程调整,能够顺利地完成,管理者的亲自参与担当了基本的保障作用。

不论是千万元计的庞大系统,还是几十万元的小系统,必须到某一天,它已经轻松地融入到您的企业那更有效运转的管理当中了,才可以说,这个IT项目圆满结束了,这套IT系统成功了。