(这条文章已经被阅读了 102 次) 时间：2001-07-03 18:33:41 来源：黄 渊 (Lucky_h) 原创-IT
邓小平曾说过：不管白猫黑猫，只要能抓老鼠就是好猫，只要这中方式可以为社会主义事业作出卓越的贡献，我们就应该认可，就应该拥护。综观最近的所谓的：SINA事件，总觉的事件发展的蹊跷和无奈。那么让我来谈下我的个人感官：
公司高层人士的调换实数正常，何必大惊小怪，故做玄虚呢？
公司的发展需要一个领头人，需要一个拥有高瞻远瞩的魄力，对于事情可以拿的起，放的下，说来说去，公司的头头不就是带领大家一起蹦“小康”的人么，你做的好，大家就拥护你，你给大家带来的利益大了，让大家有钱了，顺理成章，大家就100个支持和拥护，但年 一味的强调个人色彩和个人英雄注意，独断，或者说在一段时期内没有给我们全体大众带来一个质的变化，还怎么谈的是上群众的继续支持呢？何况大家常说的：一年一个变，三年一大变呢？再看下过去SINA的变化，似乎从各个资料上来说并没有可以为大众带来多少的实惠啊，何况对投资方了。谈几年恋爱，整天对着同样一个人，在没有一个新异添加的情况下，人都会变的烦躁和苦闷的了。另外找个新的女朋友，这个何乐而不为呢？何必为了一个所谓的理由来苦苦纠缠呢？犯的着么？天下公司千千万，何必苦苦单乡思？
再来谈下王志东个人，作为一个在商场上经历了很多苦难的人来说，为什么就在这个时候突然变的不理智呢，或许这样说不太恰当，那么这样来理解，回想过去自己的业绩，不要说以前的，就说现在SINA的经营，到底给投资人带来了多少利益和给投资人带来多少真实和事实在在的东西呢？或者我就问一个话，你什么时候可以把投资的钱，至少是连本带利的还完呢，或许这个时候你回说现在整个环境不好，整个世道都不好，我就觉得为什么一遇到问题都要扯到一个环境能，为什么老是要给自己一个不成立的理由呢？这个样有什么意义呢？是不是存在一个个人主义，个人意识，这个我想我做不了一个决断，但我想，对于一个CEO就应该可以作到拿的起，放的下，只要你是真的在为你的事业和理想去奋斗，我想，离职算的了什么呢 ？这个不就是在给你一个警钟么？何况这个事情在国外类似的事情 很多啊，比你SINA大几十倍的公司不也照样发生这样的事情，何况你一个SINA呢？再说国内最近几年市长被罢免的事情不也是常有的么？我个人觉得就是有问题，就是有不公平的地方，如果说王是在拿SINA在做赌注，那SINA在做矛戳向SINA董事这个盾的话，我想王的意图，和理想已经是发生了质的变化了，这个事情已经不是简单的问题了，可能所带来的负面效果是不利于王的。这个我想大家是知道的。北水一战不是说赢就赢的！