(这条文章已经被阅读了 96 次) 时间：2001-06-28 13:39:32 来源：白板 (dql) 原创-IT
王志东对“游戏规则”的误读
白板 2001-6-26
围棋是一种很优雅的游戏，但下棋人的种种怪僻使这种游戏变得并不优雅。比如，有人爱玩弄纸扇，弄得哗哗乱响，有时候觉得声音不够大，还要把它撕成碎片；有人下棋的时候爱抠脚丫子，当然日本人下棋喜欢盘坐在地上，抠起来比较方便；还有人喜欢抽烟，一支接一支，将对手笼罩在云雾中。当然，撕扇子、抠脚丫子、吞云吐雾只是让人觉得“棋品”比较低，并不妨碍“游戏规则”；但如果有人因此要求对手把下在棋盘上的棋拿回去，我们只能说这个人“耍赖”。
按吴敬链老先生的话说，王志东从新浪的去职是再正常不过的事。尽管新浪高层力图对此事保持低调，称王志东因“个人原因”离职，并“对他未来的发展祝福”，但从当事人种种反应以及媒体零零碎碎披露的内幕消息我们对辞职的真实情形有了了解。但王志东还是召开新闻发布会，要澄清一下：他并没有提出辞职，也没有签署相关的文件；新浪网的其他董事会成员在他毫无准备的情况下宣布更换CEO的决定，没有给他就相关问题进行讨论与解释的机会。“我对新浪网董事会成员迫使我离开所采取的方式的正当性表示怀疑。我已经请我的律师研究这些问题”。
不管新浪网董事会的决定多么不合情理，只要是以法定的多数通过的决议，就是合法有效的，这就是“游戏规则”。即使决议让新浪网明天就关门。当然，资本家不会有这样的举动，他们不会嫌钱多而把摇钱树砍了。所以，王志东是主动辞职还是被炒鱿鱼的问题只是给媒体增加一点渲染的材料，于企业决策的正当性毫无意义。
但王志东似乎有意无意在利用媒体对新浪高层的决策施加影响。首先通过朋友在网上发致网友的公开信，然后王的夫人也说话了，也是通过朋友陆陆续续传出来，然后又听说新浪公司里王的照片被取下来了，王在新浪的邮箱也要收回，直到昨天召开新闻发布会。
但我们并没有看到“游戏规则”上有什么问题，也许新浪高层在某些做法上考虑得并不周全。 “炒鱿鱼”并不是什么好事，也许是老板的问题，也许是雇员的问题，总之是说不清；但因“个人原因”离职，并“对未来的发展祝福”，作出一副难舍难分的样子，双方脸上都有光彩。正如夫妻离婚，打得跟乌鸡眼似的，但谁也不愿意把这些破事儿搬到台面上来，好合好散，谁都体面。至于邮箱问题，雇员离开公司，公司收回邮箱似乎是一种惯例。
既然王志东要澄清事实真相，新浪网也只好实话实说，“新浪网当地时间25日宣布，经公司董事会一致决定，王志东已被终止公司总裁、首席执行长及董事会董事职务。”
王志东说在互联网目前艰难的情况下离开新浪是对员工、对股东不负责任的行为。这种舍我其谁的姿态是让人佩服的，但多少有点儿矫情。作为职业经理人，在此次事件后正面和侧面的种种琐碎表现实在有些贻笑国际大方。
王志东又回新浪网“上班”了，新任总裁汪延只好称病不上班了。王志东对媒体说，我坐在这里就证明了一切。新浪网的核心“新浪互联信息服务公司”拥有ICP执照，王志东拥有70％股权并是其法人代表，这实际上是新浪上市为应付国家政策所作的技术性处理，王志东并未投一分钱。王志东当然可以以“新浪互联信息服务公司”的法人代表的身份上班，但上班能做什么呢？婚姻已经名存实亡，抱着结婚证睡觉并没有实际意义。
王志东要维权，因为他在新浪网功劳最大，炒他鱿鱼是不公正的，而且他认为新浪网要发展，舍他其谁。有人说王志东握有一张大牌，可以向新浪网叫板。也许法律上的“新浪互联信息服务公司”的法人代表并拥有70％股份就是这张大牌。也许王志东真能利用法律把不属于自己的东西据为己有，拿新浪网一把，但这将毁掉他一生的声誉，即使是以“不当互联网逃兵”的高姿态。这会使他满盘尽输，如果人生是一盘棋的话；也使中国职业经理人的颜面扫地。
（www.21dnn.com 2001-6-27）