(这条文章已经被阅读了 100 次) 时间：2001-06-23 13:08:32 来源：王宏亮 (乐天) 原创-IT
2001年，全球的门户网站似乎都在被纷至沓来的并购、裁员消息搞得不得安宁。就连作为网络业发源地的美国，网站CEO“下课”的消息也是屡屡见诸报端：在下野的CEO名单中，可以赫然看到这样一些名字：Excite.com公司的乔治-贝尔、Lycos.com公司的鲍伯-戴维斯、Priceline.com公司的杰-沃克尔、雅虎的Tim Koogle，等等。这股下野潮也影响了在位的CXO们——据报载，最近美国一些知名公司的行政总裁纷纷提出减薪或退回花红的要求，以与公司和股东“共渡时艰”。为何如此自贬身价？很简单：由于股票下跌，无法向股东和股民作出交待。
国外尚且如此，国内的cxo们的命运也就可想而知了。从去年年底到现在，就我们耳熟能详的就有：CFO张骥离开eNet，CFO李文谦离开搜狐，联合CEO袁超及副总裁金宝启离开天极，王峻涛、毛一丁等离开8848，童家威离开美商网，宫玉国离开ChinaByte，首席财务官何海文、首席执行官(CEO)黎景辉和首席行政官(CFO)陈素贞离开网易，叶龙离开实达，孙陶然离开商务通，祝剑秋离开方正科技，等等。当然，还有最轰动和震动世俗的离职事件——王志东离开新浪。
不管是资本意志的也好，股市的压力也罢，如此密集和接踵而至的离职事件，给本来就不甚成熟的中国IT界带来的，恐怕更多的是一种不谐和音，而不是福音。