(这条文章已经被阅读了 183 次) 时间：2001-06-14 17:36:13 来源：吴限 (吴限) 转载
不要留恋王志东
“王志东事件”暂已平息，但此事带给业界的震动是空前的，看着论坛上成千上万的帖子，无不为王志东的离去而扼腕痛惜。当资本与知本发生碰撞的时候,我们能否抛开私人感情去理智的思考，错的难道永远是资本吗？
王志东走了，留下了众多疑团，进而又造出几个悬念。这样的事情不可能不引人注目。最妙的是直接当事人最初都三缄其口，好在我们没有等多久。王志东虽然没有说什么，但是毕竟发了贴子。新浪方面方面倒是很坦然，在短暂的封锁后，开始面对公众。当然我们清楚，现在新浪发布的这些内容是经过高层人士、公关人员反复思考和斟酌过的，真指望从中获得真相是不可能的。新浪说离职是“个人原因”，王志东又说“目前还不便公开解释”。即使某一天王志东出来解释，也必然是公说公有理，婆说婆有理。要做出判断，还要看我们自己的分析。
看看网上的贴子，留意一下餐桌上的话题，我们发现对王志东的留恋是一种主流情绪。但我只想说，不要留恋王志东，让他去吧！
我跟王志东无怨无仇，而且佩服他的才能，羡慕他的机遇，眼热他的财富。现在我常怀揣商业计划书与各种投资人洽谈、与各种创业团体接触。但是我明白时势造英雄，时机过了形势也变了，英雄也该离去了。
无情的资本？
王志东出走不止一回了，当年他就从新天地软件公司出走。也许是比尔*盖茨成功特例的引导，他坐上了CEO的位置。最初，四通利方以中文平台软件为主要业务。主要产品Richwin是王志东主持开发的，公司业绩也不错。后来，公司进入网络业，业务重心转移，但是很不幸他从此乏善可呈。CEO是决定企业的发展战略、业务模式等重要问题的核心人物。但是，很长时间了新浪在这方面却无所作为，跟着美国的同行后面亦步亦趋。从此资产规模越来越大，成本越来越高，而利润却越来越差了。
新浪和所有亏损的网络企业一样，将盈利的希望寄托在将来。但是企业首先得支持到这个“将来”，融资成为必然。新浪赶上了好时候，融入了大量资金，也引进了不少高层管理人员。请注意，此时的新浪已经不是彼时的新浪了。投资人投了资，这企业就有他们的一份。可能王志东在心理上并没有接受这一点，他仍然认为新浪是他的。其实也难怪，从媒体到公众，都认为新浪和王志东是一种必然联系，大家不会注意王志东的股份已不足十分之一。实际上可以说，是王志东和我们大家一起让王志东产生了错觉。
每个人都有自己的想法，而且新浪的投资人都大有来头。再加上新浪一直在困境中经营，董事会必然要不断调整企业的业务。不同的经历、不同的立场通常会产生不同的倾向。对王志东而言，他对新浪有很重的感情，他肯定不能接受被其他企业收购。但是，其他股东的感情成分就少得多，只要有利于盈利，合并、被收购都不是问题。王志东是年轻人，又经历了这个行业最波澜壮阔的时代，他是很难静下来改变步伐去做小事的。其他投资人利字当头，很能适应环境。这些冲突还可以举出很多，所以双方的矛盾不断积累。以王志东今日之地位，显然不可能容忍太久。
说到这里，读者可能会有疑问：新浪引入外来资本已经很久了，业绩不良也不是今年才发生的事。为什么王志东的离开是在现在？答案在于资本的变化。新浪最初几轮融资正是网络业一片阳光的时候，进入的主要是风险资本。这些资本一般不太介入企业日常经营管理，他们寄希望于企业上市迅速获得回报。这时的外来资本是不太可能与王志东发生冲突的。
随着市场环境的改变，尤其是新浪上市以后，风险资本已经逐渐离开了新浪。急功近利的风险投资的淡出，以及更注重稳健增长的产业资本的进入，给互联网探索切实可行的赢利模式提供更为宽松的空间。但是，产业资本要直接介入企业的经营，必然与原有的经营者产生冲突。这也是为什么矛盾在现在表现出来的原因。情况真的变了，因为王志东都走了。
中国的互联网企业还没有寻找到满意的道路，为什么就要王志东走呢？其实这个问题换一个角度考虑也可。为什么要把这种机会永远留个王志东呢？即使投资人还能容忍盈利之路的探索和尝试，他们也希望按他们的标准选择合适的人选，王志东已经尝试得够久了。这是很公平的。
资本无情吗？资本不该让王志东离开吗？投资人在一个企业投入了大量资金，他有权按自己的方式做事，包括让王志东离开。我们在为王志东不平时，有谁为投资人日益缩水的资本不平呢？资本的情感集中在利润身上，其他的情必须让位。即使投资人的选择是错的，他们也有犯这个错误的权利。
历史不断重演
我们怎么看待王志东，还是要以事实为依据。
新浪历史并不长，但是从CEO的位置上离开的王志东不是第一个。上一个引起关注的是沙正治，他在互联网界名头显赫—— (网景)创业时代的元老、资深电子商务副总裁。当时的四通利方总裁王志东处心积虑要把他挖过来，无非是想以最便捷的方式让华尔街认识到新浪。然后境外投资人认识了新浪，接受了新浪，新浪上市了。王志东需要他做的都已做了，沙先生也走了。
现在，王志东一直没有让投资人满意，资本已经不再信任他了。所以他也走了。还不清楚吗？一切都是利益和需要，在这样的游戏规则下，我们去谈感情有什么意义？
现在茅道林接任CEO，他是1997年至1999年投资四通利方公司的华登风险基金的负责人。华登的投资是新浪网获得的第一笔风险投资，也是中国大陆第一笔高科技风险投资。看来，投资人与他有更多的共同语言。
已经没有悬念了
既然大家很关心王志东本人的去向，那么我们来看看他本人吧。
笔者可以断定，王志东决不会成为联想和AOL合资公司的领导人。
第一， 时代风向转变了，现在大家要盈利，王志东并没有这方面的纪录。
第二， 联想是很务实的公司。两年前网络热潮时，联想就很冷静。他们要寻找的职业经理人与王志东的类型完全不同。
第三， AOL选择联想作为伙伴，已经说明他们的运作模式将显著不同于传统门户。王志东不仅不是最可能的人选，反而使最不可能的人选。
王志东不去这家新企业，还有众多的企业可以去吧。当然，世界很大。但是，王志东受的限制也很大。据说，王志东的合同有300页之多，除了合同正文，还有三个附加文件：一个是专有知识协议，一个是保密协议，一个是不竞争协议。在不竞争协议里有一条是如果王志东离开新浪，无论任何理由，五年之内，他和他的直系亲属均不能从事和新浪相同的业务。如果从事同类业务，所有收入给新浪。王志东当时思考了三个月，才签这份合同了。
王志东现在一定也在反思，也许他会重新选择技术作为自己的新方向。当前软件业渐热，前途广阔。一直低调的王文京坚定不移搞软件，十年辛苦终于一鸣惊人。王志东是软件天才，他主持开发的中文之星、Richwin是中国软件界具有里程碑意义的产品。王志东投身软件业完全可能成为新的英雄。
其实，人们的情感往往是先于理智的。对王志东的留恋很大程度上是对一个已经失去的环境的留恋。王志东时代，年轻、有梦想、抓住机会就能成功，这是多少年轻人渴望的事情！平庸的白领，尽管过着朝九晚五的刻板生活，可是毕竟有一个偶像告诉自己：你还有希望！年轻的学生，尽管生活清贫，但是看着榜样仍然可以幻想灿烂的未来。我们真的是在留恋王志东吗？我们只不过是在留恋一个刚刚失去的美梦，追梦的人最怕梦醒的时候。
不要留恋王志东，让他去吧，一个阶段已经过去了，我们无力阻挡。我们和王志东都还年轻，都可以去追寻另一个梦，也许这个梦更美好。
志东，我不留恋你。但是希望看到你尽快东山再起！