王志东辞职为哪般 汪延接手怎么做? - 网络春秋 - 黄果

(这条文章已经被阅读了 1421 次) 时间:2001-06-04 08:02:02 来源:黄果 (黄果) 原创-IT

王志东辞职为哪般 汪延接手怎么做?

黄果
(转载请事先联系)
(请大家不要麻烦我姐司文敏了,她那绝对是官方说法,现在她躲在家不敢上班呢。一切等汪延回来才会公布新浪的看法)
今天七点到公司上班,七点三十九分时,新浪顶级新闻的短消息提示告诉我这个惊人的消息,于是忙上新浪科技频道查询,具体的内容是这样的:“
新浪网六月三日宣布,执行长王志东已经因个人原因辞职,新浪网董事会并立即指派现任营运长茅道林接任执行长。王志东将担任新浪网首席顾问。

  原任新浪网营运长茅道林在转任执行长后,也将出任新浪网董事会的董事。茅道林在一九九九年三月加盟新浪网担任营运长之前,原担任华登创投公司(Walden International Investment Group)副总裁,茅道林拥有于史丹福大学工程经济系统硕士以及上海交通大学计
算机系学士。

  新浪网中国总经理汪延也同时被提升为新浪网总裁,他将继续负责中国新浪网的营运。汪延在九六年加入新浪网,是新浪网中国网站的创始人。汪延拥有法国巴黎大学法学学士学位。

  新浪网董事长姜丰年表示:“从新浪网开创到目前的成功,王志东都有显著的贡献,我们对于他因为个人其他的兴趣而决定离开新浪感到深刻的惋惜。我们对他过去多年来的杰出表现表达感谢,同时也对他未来的发展祝福”。王志东同时辞去了新浪网总裁与董事会董事的职务,这项辞职已经生效。

  姜丰年也表示:“在新浪网过去几年的成功发展中,茅道林一直扮演着关键的角色,新浪网董事会对于新的经营团队由他来领导,具有充分的信心,相信他将可以带领新浪网迈向另一个成功的高峰。”

  新浪网也同时宣布,为了保持公司组织与财务上的灵活性,并达成长远的发展目标,公司决定在六月底前将全球员工人数缩减百分之十五。

回想起前几个星期,网上与业界盛传的中华网将与新浪合并或是某国家传统媒体网站看上新浪网恐怕不是空穴来风。具体的离职原因新浪并没有透露,但根据以往惯例,这应该不会是王志东的个人原因。
就裁判员工来看,百分之十五并不是一个小数字,很可能是为合并行为做的先期准备。具体裁减的是哪些部门现在还没有公布,但如果公布以后就可以知道是否是合并的前奏。
从国内互联网收购或合并的惯例来看,合并后一方的最高层或创始人离开是一种必然。因为王志东的离职是否可以看作是新浪与某网站合并的序曲,创始人不甘寄人篱下,也不愿看到自己带大的”孩子“被别人接手,而不接自己希望的方式成长。搜狐收购chinaren以后,陈一舟走了,天极与chinabyte合并后,宫玉国也离开了。
前一段新浪的领导层正在调整之中,金宝启离开之后,由周锚接手负责市场,而汪延则任北京总经理兼任销售,因此可能汪延的上台将加强新浪网的销售力量,在网络广告方面继续开拓市场,同时加强与传统企业、产业的合作,拓展收入方式。

就在明天,新浪还将有一个有关网络教育的新闻发布会,不知道新的领导层是否会在那天出现,并做出适当的说明。

目前,汪延在香港,将于近期回来,新浪还保持沉默,一切要等到汪延回来之后才会对外界表态。
究其原因,新浪股价的过于分散使整个公司的发展策略无法执行管理者的意志,这点与搜狐与网易有很大不同,在搜狐与网易,张朝阳与丁磊为绝对控股,此前记者曾
采访过新浪VP周锚,他说新浪副总经理周锚这样告诉记者,“但新浪的股本结构比较分散,而搜狐与网易的股份相对来得集中,因此即使有这样的企业收购新浪的股份也不大可能改变新浪的日常经营与策略方向。”周认为投资机构在股市如此低迷的情况下出售股票是不明智的,因此也不大可能。“股权集中于公司领导层是一把双刃剑,好处在于股票不容易在资本市场上被他人收购以影响公司发展,对于稳定股份的帮助甚大。坏处在于如果领导层的决策出现错误,整个公司就跟着走向歧途。”
看来许多话正在应验,不过不是管理者而是投资方。
新浪的下一步如何发展,我们将拭目以待。

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