(这条文章已经被阅读了 26 次) 时间：2001-05-16 20:27:56 来源：王宏亮 (乐天) 原创-IT
美的集团从创立时的5000元钱，发展到今天销售额超过100亿元人民币，与管理层在制度改革上的一系列探索不可分割。
继四通之后，美的也较早引入了MBO计划，具体是这样操作的：由公司高层管理人员和工会共同出资组建顺德市美托投资有限公司，通过作为管理层持股平台的美托，向美的控股股东收购3000多万法人股。管理层持股款的10%以现金方式缴纳首期，其余90%通过分期付款方式予以解决。据说后一笔钱是通过美的股权质押而从银行贷款的途径解决的。由于美的集团对此事三缄其口，实情如何尚不得而知。
不过美的管理层表示，公司下一步准备在上市公司这一块搞期权制试点，目前正与国家有关部门沟通。此外，鉴于前一段MBO计划并未涉及下属公司，公司下一步还准备把经营者持股计划向下属公司推广。至于员工层面，现在实行的只是岗位薪酬考核——距ESOP还远得很。
有意思的是，美的MBO中的股份是法人股，并不是由个人具体或直接持有，而是通过工会的名义间接持有。由于法人股不能上市流通，上市套现还根本谈不上。“所以，目前持股人只能通过分红获得收益。”美的一位负责人对记者说。不过，随着个人持有的法人股上市问题的解决，相信美的MBO会有一个像样的结局。因为要想跻身于国际资本市场，完善的公司治理结构，尤其是一块优化的、清清楚楚的产权是必不可少的，否则美的终归长不大，更不用说建成百年老店了。